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キーワード “採用” に対する結果 “17428”件500ページ目
、上昇傾向にある。 「人員増により増えた」とする企業が多くみられた。 来期以降については、どの企【人件費】 業も「新規採用による人数増の分が増える」としていた。 「ほとんど変わらない」とする企業が多くみられた。 【採算性】 システム開発の関連
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17649/355757.pdf種別：pdf サイズ：369.868KB
.９％） ２障害者の雇用について 「１人雇用している」（９.６％） 「２人以上雇用している（５.３％）」 「今は雇用しておらず、今後も採用の予定はない（６９.２％）」 「今は雇用していないが、条件が合えば、雇用するつもりはある（１５.９％）」 ３雇用している障害者の職種につ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17649/355758.pdf種別：pdf サイズ：182.946KB
労働者数鉄鋼業・非鉄金属金属製品 合計１人雇用している ２人以上雇用している今は雇用しておらず、 今後も採用の予定はない今は雇用していないが、 条件が合えば、雇用するつもりはある回答数1409 135 75 975 224 構成比9.6% 5.3% 69.2% 15.9%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17649/355761.pdf種別：pdf サイズ：143.245KB
神障害者）を雇用していますか。 １１人雇用している（(3)へ）２２人以上雇用している（(3)へ） ３今は雇用しておらず、今後も採用の予定はない（(4)へ） ４今は雇用していないが、条件が合えば、雇用するつもりはある（(5)へ） 【次の(3)については、(2)で「１1人雇
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17649/355763.pdf種別：pdf サイズ：78.444KB
、今期も安定している。 設備投資については、生産設備の新規導入や更新の話が複数の企業で聞かれた。 来春の新卒採用については「大変厳しくなっている。 特に大卒では目途が立っていない」、 との声が一部で聞かれた。 今後の見通しにつ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355885.pdf種別：pdf サイズ：365.971KB
・団塊の世代の退職に対する対応については「特にない」とする企業が最も多く、次い、 で「雇用を継続する「新規若年者の採用を増やす」と続いている。 」、 ・高年齢者雇用安定法の改正(※２)に対する対応については「再雇用」とする企業が最、 も多く、次
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355887.pdf種別：pdf サイズ：714.714KB
% 55.6% 5.6% ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 団塊の世代の退職への対応合計雇用を継続中途採用を増やす新規若年者の採用増派遣、パート、 請負の活用その他の対応特にない分からない全体回答数1417 475 182 259 163 61
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355890.pdf種別：pdf サイズ：98.56KB
い (3)団塊の世代の退職に対してどのような対応をお考えですか(。 該当するすべてに○) １雇用を継続する２中途採用を増やす３新規若年者の採用を増やす ４派遣、パート、請負業者などを活用する５その他の対応を考えている ６特にな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355892.pdf種別：pdf サイズ：35.139KB
年同期比で「下がった」とする企業と「横ばい」とする企業に分かれた。 採算性については、売上げ・受注量の増加や「正社員採用からパート・アルバイトへのシ、 フト」による人件費の削減効果などから「良くなった」とする企業が多い。 品目別では、特
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17651/356165.pdf種別：pdf サイズ：361.981KB
業では「研究開発部門」、非製造業では「営業（販売）部門」となっている。 ○従業員に不足が生じた場合は、「パート・アルバイトを採用」が４４.２%で最も多く、次いで「正社員を採用」が３６.6％となっている。 ○来春の新卒採用予定は、７割を超える企業が「予定なし」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457200.pdf種別：pdf サイズ：29.061KB