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造業は「過剰」が「不足」を上回り、非製造業は「不足」が「過剰」を上回った。 ○従業員に不足が生じた場合は、「パート・アルバイトを採用」が４２.２%で最も多く、次いで「正社員を採用」が３６.５％となっている。 製造業、非製造業ともに「パート・アルバイトを採用」が減

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/420682.pdf種別：pdf サイズ：27.214KB

％「ほぼ増減なし」７６.７％「減少見込み」１３.２％ （６）従業員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４２.２％ 「正社員を採用」３６.５％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１４.５％ （７）来年４月の新卒採用予定 「予定あり」９.３％「予定なし」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/420687.pdf種別：pdf サイズ：206.394KB

感 一般事務 管理 営業・販売 生産 研究開発 ～２０代 ３０代 ４０代 ５０代 ６０代～ 雇用見込 不足対応 新卒採用予定 従業員数～正社員 従業員数～非正社員 &C&14-２７- Ⅱアンケート調査集計表 送付数 回答率 全体 2200 1547 70% 製造業 880 622 食料品 80 54 67% 繊維工業 51 63% 家具・装

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17667/h22-1syuukeihyou.xls種別：エクセル サイズ：506.5KB

） ※報告書の内容 ●県内中小企業の経営概況 （アンケート調査、ヒアリング調査から） ●特別調査事項 （新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感について） ●主要経済指標 ☆この調査は、四半期毎に実施しております。 平成１６年７月埼玉県労働商

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17668/356091.pdf種別：pdf サイズ：706.469KB

-19- （新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感について）Ⅳ特別調査事項 １平成１６年４月の新規学卒者の採用実績について、県内中小企業に尋ねたところ、全体では「採用しなかった」が「採用した」を大幅に上回っており、今年度も多くの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17668/356096.pdf種別：pdf サイズ：254.839KB

環境保全対策 他社(他店)との差別化 多角化 416 136 193 223 設備投資予定目的 330 117 164 新規学卒者の採用実績（平成１６年４月の正社員採用） 採用した 採用しなかった 1638 327 1311 647 151 496 991 176 815 310 92% 89% 275 145 124 93% 134 採用人数（前年比） 321 149 雇用者の過不足感

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17668/356100.xls種別：エクセル サイズ：330KB

(2)今後、景気の方向としては… １良い方向に向かう２どちらともいえない３悪い方向に向かう貴社の新規学卒者の採用実績（平成１６年４月の正社員採用）と雇用者数の過不足感について、問６ 経営者の方のご意見をお聞かせください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17668/356115.pdf種別：pdf サイズ：29.552KB

.１％「減少見込み」１９.８％「増加見込み」７.１％ （７）従業員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４３.４％ 「正社員を採用」３４.４％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１７.３％ [このページに関するお問い合わせ先] 産業労働部産

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355422.pdf種別：pdf サイズ：202.358KB

.１％「減少見込み」１９.８％「増加見込み」７.１％ （７）従業員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４３.４％ 「正社員を採用」３４.４％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１７.３％ ※本文中の数値については、グラフのほか、アンケート

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355431.pdf種別：pdf サイズ：468.769KB

械器具全体製造業食料品繊維工業家具・装備品パルプ・紙・紙加工品 従業員に不足が生じた場合の対応合計正社員を採用契約社員・嘱託を採用パート・アルバイトを採用派遣・請負で対応自社の定年退職期の従業員で対応その他対応しな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355440.pdf種別：pdf サイズ：267.563KB