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キーワード “採用” に対する結果 “17604”件496ページ目
い (3)団塊の世代の退職に対してどのような対応をお考えですか(。 該当するすべてに○) １雇用を継続する２中途採用を増やす３新規若年者の採用を増やす ４派遣、パート、請負業者などを活用する５その他の対応を考えている ６特にな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17650/355892.pdf種別：pdf サイズ：35.139KB
年同期比で「下がった」とする企業と「横ばい」とする企業に分かれた。 採算性については、売上げ・受注量の増加や「正社員採用からパート・アルバイトへのシ、 フト」による人件費の削減効果などから「良くなった」とする企業が多い。 品目別では、特
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17651/356165.pdf種別：pdf サイズ：361.981KB
業では「研究開発部門」、非製造業では「営業（販売）部門」となっている。 ○従業員に不足が生じた場合は、「パート・アルバイトを採用」が４４.２%で最も多く、次いで「正社員を採用」が３６.6％となっている。 ○来春の新卒採用予定は、７割を超える企業が「予定なし」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457200.pdf種別：pdf サイズ：29.061KB
％「ほぼ増減なし」７２.３％「減少見込み」１５.８％ （６）従業員に不足が生じた場合の対応（複数回答）【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」４４.２％ 「正社員を採用」３６.６％ 「自社の定年退職期の従業員で対応」１５.８％ （７）来年４月の新卒採用予定 「予定あり」９.６％「予定なし」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457204.pdf種別：pdf サイズ：196.221KB
索してください (6)今後、従業員に不足が生じたときはどのように対応しますか。 【複数回答可】 ２契約社員・嘱託を採用 ⑤６０歳代 ◎ご協力ありがとうございました。 (2)現在の、雇用者数の過不足感は…１過剰２適正３不足 (5)今後の雇用者数の見込
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457215.pdf種別：pdf サイズ：17.56KB
ービス業運輸業不動産業サービス業その他生活関連・娯楽業 －５８－ 従業員に不足が生じた場合の対応合計正社員を採用契約社員・嘱託を採用パート・アルバイトを採用派遣・請負で対応自社の定年退職期の従業員で対応その他対応しない
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/457255.pdf種別：pdf サイズ：211.459KB
感 一般事務 管理 営業・販売 生産 研究開発 ～２０代 ３０代 ４０代 ５０代 ６０代～ 雇用見込 不足対応 新卒採用予定 従業員数～正社員 従業員数～非正社員 Ⅱアンケート調査集計表 送付数 回答率 全体 2200 1604 72% 製造業 880 644 73% 食料品 80 64 80% 繊維工業 54 67% 家具・装備品
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17652/h23-1syuukeihyou.xls種別：エクセル サイズ：460.5KB
あるものの、弱い動きがみられる。 【情報サービス業】おおむね横ばいで推移している。 ３特別調査事項「新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について」 特別調査事項として、新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等につい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17653/355691.pdf種別：pdf サイズ：212.365KB
報告書の内容 ●県内中小企業の経営動向 （アンケート調査、ヒアリング調査から） ●特別調査事項 （新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について） ●主要経済指標 ☆この調査は、に、県内中小企業を対象四半期毎に実施しております。 平成
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17653/355694.pdf種別：pdf サイズ：122.229KB
ービス業（ソフトウェア業） おおむね横ばいで推移している。 【景況感】 ７特別調査事項結果の概況 「新規学卒者の採用実績と雇用者数の過不足感等について」 （詳しくは１９頁以降をご覧ください） 特別調査事項として、新規学卒者の採用実績と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17653/355698.pdf種別：pdf サイズ：1131.442KB