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-県民の声を無視した対応 Q　諸井真英　議員（無所属） （4）県民の声を無視した対応ですけれども、たった1件の苦情を採用して現役高校生や保護者、OB・OGなど多くの県民の声を無視して主体的に推進するのであれば、対象校の優先順位、ス

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る提言をプレゼンテーションしていただく取組がありますが、そこで提言された政策は既にいくつか県政において採用されており、更には、どこでも知事室などで浮き彫りになった課題についても、新たな政策として実現済みであり

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きましたが、この自動運転は市内の2拠点を結ぶもので、先ほど議論となった埼玉版スーパー・シティプロジェクトに採用された、まちづくりと一体となったMaaSを活用して実質的にコンパクトなまちをつくるという先駆的な取組であ

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要です。しかしながら、企業局の機器の発注においては、5社から10社程度に見積りを行い、その中で最も安い見積りを採用して、その70パーセントが設定金額になっているとのことです。これでは、仕様をよく理解していない会社が極端

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る明確な根拠もないようです。これでは、適正な価格設定ができないと思います。 本来、最も高い見積りと安い見積りを採用しない見積りの平均値を算出して設定金額にするなどの方法があります。そうした方法であれば、不当に安い設

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成することを目的として、平成30年度からサイバー犯罪捜査Ⅰ類、令和2年度からはⅠ類に加えて、サイバー犯罪捜査Ⅱ類の採用を行っています。 なお、これらの採用者については、警察官としての基礎を学ぶ採用時教養の終了後、数か月の警察

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じた、県内中小企業の専門人材の確保を支援しております。 今年度から、戦略拠点を通じて副業あるいは兼業の人材を採用する企業に対して、人材紹介手数料等を補助する制度を設けており、支援士の方を採用する際にも御活用いただ

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て、ブロードリスニングは多くの声を集約してダイジェストを作成する手法であります。この手法は国会の質疑にも採用されつつあると聞いております。また、東京都では長期計画の策定に伴って、東京の未来像に関するSNS上の意見を

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富な経験や高い知見を有するDMO事業本部長を登用するとともに、インバウンドやマーケティングなどの専門人材を採用し、DMOの組織体制を強化してまいりました。 これらの取組の結果、私が知事に就任した令和元年度と比較をし、観光

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ビリテーションセンター 福祉局 相談部 身体障害担当 募集人数 1名 任用予定期間 令和7年11月1日以降の採用日～令和10年9月29日（予定） 業務内容 ・更生相談及び判定に関すること ・上記に関する付帯業務　等 必要資格 社会福祉士 勤務条

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