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員、栗田委員、高橋委員 欠席委員 - 議事 諮問案件の調査審議 諮問第2号（平成17年度埼玉県公立小・中学校等教員採用選考試験関係書類）について、審議 次回日程 平成17年10月12日（水曜日）午前10時00分から12時00分 署名 大橋豊彦 お問い合わ

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大橋委員、栗田委員、西村委員 欠席委員 - 議事 諮問案件の調査審議 （1）諮問第16号（平成18年度第2回警察官採用試験における論文試験評定の部分開示決定）について、審議 （2）諮問第17号（平成19年度第2回警察官採用試験における検査用紙

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援申請 公表情報一覧 次回教育委員会の会議日程のお知らせ 免許・各種申請 入試・転編入学 イベント情報 採用情報 調査統計・資料 授業料・奨学金等 埼玉県教育委員会定例会・臨時会

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課が実施している「業務継続計画（BCP）の策定状況と課題に関する調査について」 4年10月28日 現在、埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の申請を受け付けています。 3つ星の申請期限は11月30日となっているので、ぜひ申請を御検討

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よね。志木市には河童の民話があるしよくね？」と社内で話していた事もあり、偶然、理事長（当時）の目にふれ、公式キャラに採用。 2001年公社広報誌「Sacaso」が発刊され、2(秋)号誌にて名前を公募。多数の応募の中から“かっぱ”の「か・ぱ」と市民会館の愛称“パ

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設け、小中学生に見学していただき、親しんでいただく工夫をしていきたいと考えています。 知事 秩父地域からの採用者は何人くらいですか。 ㈱レゾナック秩父事業所 朽網総務部長 高校生の新卒は、年間1、2名です。その他、中途採用で地元

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テナンスと営業活動に力を入れています。 知事 「脱職人」を進めているとのことですが、そうすると熟練工の育成や採用が難しいのではないかと思いますが、採用の方はいかがですか。 野積代表取締役社長 研究開発部門の人材を集めるの

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えています。 知事 次に雇用の面についてお伺いします。埼玉県は多くの企業に立地していただいていますが、人の採用で苦労することがあるとのお話しをいただくことがあります。 また、先進的な技術を扱っている工場なので職員の技

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でいます。 　常に生産設備への投資をしていますが、最終的に一番大事なのはそれを開発・運用する人間の力です。若手の採用、育成にも力を入れています。　 知事 　働きやすい職場づくりや女性の活躍促進も含め、人への投資も積極的に行って

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ドライフルーツの選別作業は座って行う仕事なので、将来的に社屋を拡張することができれば、車いす利用者の方を採用したいと考えています。 三宮北本市長 市の広報で、こうした企業を紹介し、それを市の魅力にしていきたいですね。

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