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アップを基本としつつ、現場で活躍するDX人材の層を厚くするため、IT企業等で経験を積んだ民間人材を職員として採用する「DX人材の採用枠」を創設したところです。 こうしたDX人材のキャリアパスとしては、本人が持つ能力やスキル

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し、県内高校等の生徒の優遇策を拡大したところです。 県立高校の系列学校化は高大接続の一つの方法であり、これを採用するかどうかは、公立大学法人である県立大学が自主的に決定するものですので、県立高校の生徒の道を開く機

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年目の更新について- Q　宮崎吾一　議員（自民） 会計年度任用職員は、人事院が今年6月に国の非正規職員について再採用の上限を撤廃し、総務省も全国の自治体向けのマニュアルを改定しております。 埼玉県においても、知識を重視する職

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席委員 寺田会長、岩隈委員、守重委員 議事 諮問案件の調査審議 諮問第189号 「令和6年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（小学校教員等）第二次試験における個人面接評定票」他1件の部分開示決定及び「令和5年度埼玉県公立学校教員採

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が、実際はカシミア混合率が50％であった。 「この新技術は当社だけ！」と表示していたが、実際は他社製品にも同じ技術を採用したものが販売されていた。 「無添加」と表示していたが、実際は添加物を使用していた。 （2）有利誤認（法第5条第2号） 商

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.」を贈呈します。 なお、パラクライミングは、2028年に開催されるロサンゼルスパラリンピックの正式競技種目としての採用が決定しています。 概要 1 日時及び訪問先 令和6年12月26日（木曜日）13時00分～13時15分【知事：知事室】 令和6年12月

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確認してください。 5年7月9日 【経営者・管理者向けセミナー】オンライン開催 7月27日(木曜日) 13時30分～15時00分 ＜採用力＞ 応募反響を上げる介護求人の作り方を習得 実践型 介護職員採用力強化セミナー 9月26日(火曜日) 13時30分～15時00

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集めるためです。この2つの目的を念頭に置いて自己分析すれば、迷うことはありません。 自己分析する内容（何を） 採用担当者は「自社で成果をあげてくれるかどうか」という視点で学生を選考します。成果は ①能力、②情熱、③価値観の掛け算です。「

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できる仕事、自分に合う会社を見つけましょう。一方、企業にとってインターンの受け入れは負担が大きいため、「自社の採用につなげていきたい」というのが本音です。インターンシップに参加すると、最後に今後の流れについて説明があ

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情報の中から、会社選びに必要な情報だけを効率よく得るためのものです。説明会などで聞けなかったことは、ナビや採用ホームページを見て追加で記入してください。 企業研究シートの記入項目 1.事業内容と強み 事業内容を羅列す

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