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申第15号（諮問第16号） 答申 1　審査会の結論 埼玉県人事委員会（以下「実施機関」という。）が、「平成18年度第2回警察官採用試験論（作）文試験評定表（11班）」（以下「本件対象保有個人情報」という。）について、平成19年11月15日付けで行った部分開示決定

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」という。）について、平成17年3月7日付けで行った部分開示決定は妥当である。 平成○○年度埼玉県公立小・中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：適性検査の結果、人物考査書 第二次試験：実技試験の結果、論文試

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委報告、知事部報告及び広報 当該職員（被処分者）欄に関する情報 所属、職名、分掌（担当事務）、氏名、生年月日、年齢、職員番号、採用年月日（勤続年数）、現階級年月、現所属年月及び現分掌年月 事案の概要 当該職員の学歴等欄に関する情報 学歴、職歴、出

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事前協議の審査基準について」においては、病院の開設を計画する場合には、「用地の確保の状況、資金計画、医療従事者の採用計画などに照らして、計画の実現が見込まれるものであること。」と明記されている。しかし、計画内容がこの基準を

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載されている。 ア　誤認逮捕の日時・場所欄 日時と時刻、警察署名 イ　鑑定した関係職員欄 所属、職名、氏名、生年月日、年齢、採用年月日、現所属、賞罰、家族 ウ　関係職員の情報欄 所属、職名、氏名、年齢 エ　関係者（被逮捕者）欄 住所、職業、氏名、生年月日、年齢 オ　事

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報が記載されている。 (1)　誤認逮捕の日時・場所欄 年月と時刻、警察署名 (2)　関係職員欄 所属、職名、氏名、生年月日、年齢、採用年月日、現所属、処分歴、課における在任期間、家族関係職員の情報欄 所属、職名、氏名、年齢 (3)　処分予定日の欄 (4)　処分量定の欄 (

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る。そうだとすると本件対象文書のすべての記述内容が条例第10条第5号に該当すると判断した実施機関の主張は採用することはできず、本件対象文書のうち、回答した職員が特定又は推測されるおそれがある部分だけが、今後の類

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ことはできない。したがって、本件文書の記載内容が条例第10条第1号ただし書イに該当するとする申立人の主張は採用できない。そのほかに、本件文書に条例第10条第1号ただし書イからハまでのいずれかに該当する情報が記録さ

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条第5号に該当する不開示情報として公文書部分開示決定（以下「本件部分開示決定」という。）を行った。 平成18年度教員採用試験第一次〔小学校男子〕第1日、第2日、〔中学校保体〕第1日、第2日の会場毎の筆答・適性試験員及び採点員欄中の試

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埼玉県特別支援教育推進計画（令和7年度～令和9年度） 令和7年度「チームぴかぴか」メンバー（会計年度任用職員）中途採用について

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