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さい。 開催場所 【対面講習】 TKP大宮ビジネスセンターANNEX 4階 カンファレンスルームA4 概要 外国人労働者を採用し、職場・地域への定着を図るためには、外国人特有の事情にも配慮し、適正な雇用労務管理を行うことが重要です。 外国人労働者

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・休日 日勤　 9:00～17:15 遅番 10:00～18:15 夜勤　17:00～9:15 公休　月10日シフト制 有休　初年度10日 日本語能力 不問 問合せ 採用担当：総務課 電話番号：048-733-5111 E-mail：soumuka★demencia.jp（★を＠に変更して送信してください。） 企業PR ・ベトナム・中国の看護師も在籍中です。明

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日勤　 9:00～17:15 遅番 10:00～18:15 夜勤　17:00～9:15 公休　月10日シフト制 有休　初年度10日 日本語能力 N3以上希望 問合せ 採用担当：総務課 電話番号：048-733-5111 E-mail：soumuka★demencia.jp（★を＠に変更して送信してください。） 企業PR ・色々な国籍のスタッフが一緒に仕事を

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系職種】（PDF：526KB） ・登録申込書（PDF：85KB） ・登録申込書【記入例】（PDF：103KB） 4その他 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、登録者の中から、さらに面

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分（休憩時間1時間30分） 休日：日曜・祝日・隔週土曜休み（第2・第4）・年末年始・GW・夏季休暇 日本語能力 N2以上希望 問合せ 採用担当：乙川 美咲 電話番号：048-541-6561 E-mail：otogawa★kihara-inc.jp（★を＠に変更して送信してください。） 採用HPはコチラ 企業PR 当社では、外国人

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。（※以下、2025年9月追記）2025年3月には再度同計画の承認を受け、求人情報サイト「埼玉の会社」を立ち上げて、県内事業者への採用支援事業を行っています。（https://saitama-kaisya.com/） また、2023年11月に、川口商工会議所主催の第3回川口の元気経営大賞の小規

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プの研究開発学校の導入について研究する。 （3）信頼にこたえる開かれた学校づくり-教育諸条件の整備- 《教職員の採用・配置等の改善》 教員に優秀な人材を確保するため、採用スケジュールの早期化や面接方法の改善を図り、教員採用の改

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職指導促進の支援 新規高校卒業者の就職が厳しい状況にあることから、就職希望者の多い高校を対象に、新卒者の採用枠の拡大や求人開拓などができるよう、積極的な支援・援助を行う。また、卒業後についても、ハローワーク(公共職業安

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話048-824-3370） 保育士修学資金貸付｜埼玉県福祉人材センター (fukushi-saitama.or.jp) (2)新卒保育士就職準備金貸付 新卒保育士を採用する保育所等に対して、就職準備金を貸与又は給付することを条件に資金を貸与する制度です。対象の新卒保育士が2

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令和6年度版 先輩職員からのメッセージ - 埼玉県 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報 試験・選考情報 閉じる ここ

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