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価をいただけたことは大きな自信につながります。 一方、事業計画や情報公開に課題があることを痛感しました。 指摘事項を改善し、安心してご利用いただける施設を目指します。

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ては同様、市の監査事務局により定期的に実施されている。 外部監査に付いては、公認会計士による監査支援を受け指摘事項に基づいて、経営改善を実施している。 Ⅱ-４-（１）-① 利用者と地域との交流を広げるための取組を行っている。 b 地域と

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価・見直しが行われています。 職員はｅ-ラーニングにより質の向上に関する研修を受講しています。 ◎今回は大きな指摘項目はなく、Ｂ評価(７項目)の評価項目から不対応の内容を抽出しました。 標準的な実施方法には、利用者の尊重、プライ

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玉県監査課の自主点検表による自主点検等を実施している。 又、法人として公認会計士による会計指導等を受け、 指摘事項に基づいて経営改善を実施し健全な法人経営に努めている。 Ⅱ－１－（2）管理者のリーダーシップが発揮されている。 Ⅱ－２－（

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い適正な経営・運営のための取組が行われている。 ａ ・県や市による定期的な監査を受けている・今年度の監査では指摘事項はない Ⅱ－２福祉人材の確保・育成 Ⅱ－２－（１）福祉人材の確保・育成計画、人事管理の体制が整備されている。 Ⅱ－２－（２）職員の就業

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表がされていませんでした。 ⇒ヒヤリハットの対応策の実施状況等の評価・見直しがされていませんでした。 ◎今回は指摘項目は(1)のみで、Ｂ評価(3項目)の評価項目から不対応の内容を抽出しました。 評価結果を分析・検討する場が、組織とし

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努めている。 法人監事による定期的な内部監査を実施している。 又、法人として公認会計士等の外部監査を受審し指摘事項があった場合は対応している。 Ⅱ－２－（２）職員の就業状況に配慮がなされている。 Ⅱ－２－（２）職員の就業状況に配慮がなされ

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り組みや園の特色についてご理解いただき、一定の評価を頂戴できたことを大変嬉しく思っております。 一方で、ご指摘いただいた点につきましては真摯に受け止め、職員間・法人内で共有し、改善に向けて具体的な取り組みを進めてま

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務遂行ができている、 適切に報告・連絡・相談ができている等）、意欲・態度（挨拶・返事・礼儀を意識して行動している、指示や指摘を実行している、規律を守っている、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいる、新しい知識や情報を取り入れてスキル

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ことなど、評価していただけました。 今年度は、施設全体の運営、体制の見直しを行っており、不十分な点も多くあり、ご指摘いただいた点は真摯に受け止め早急に改善していきたいと思います。 2 / 12 （別紙） 共通評価基準（45項目）Ⅰ養育・支援の基

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