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トとデメリットを十分に検討し方向性を出すべきではないか」との意見が出されたところ、執行部より「大変重要な御指摘を頂いた。指定管理者の選定手法については、詳細に再度検討し、7月下旬をめどに案を各委員に御報告させてい

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な差が出ることがあるとは認識しているところでございますが、施設や機能そのものの魅力がなくなってきたとの指摘もできるものと考えます。 そこで、2点、都市整備部長にお伺いをいたします。 まず、平成30年度予算で一定額の修繕

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経験や技術に応じた手話研修会や、手話通訳士によるワークショップなどを実施しております。 しかしながら、議員ご指摘のとおり、ろう学園には手話によるコミュニケーションが十分でない教員もおり、教員の手話能力の向上が大き

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すいPCBなど有害物質を吸着して、海洋生物への被害はもとより、海産物や塩から人体に取り込まれてしまう危険性が指摘をされております。 プラスチックは加工がしやすく、すばらしい素材ではありますが、安価ゆえに利便性の追求の

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ットカードや電子マネーなど、現金以外で行う、いわゆる「キャッシュレス決済」は、海外で急速に進展しています。 議員御指摘のとおり、生産性の向上に結び付くほか、デジタル化された支払記録をビッグデータとして分析し、新たな産業の

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使われるようになってまいりましたが、既設の住宅や賃貸物件では低断熱のアルミサッシが大量に使われていると指摘がされております。それを示すデータ、樹脂サッシの窓の普及率になりますが、日本はたったの17％です。海外を見る

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なるなど、行政主導のイベントの運営に関しては転換期にあると思います。さいたまクリテリウムも市議会で赤字を指摘されるなど、今後は収益性を十分考慮したスキームで考えていかなければなりません。 これまで埼玉県では、本格

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し、県内企業の稼ぐ力を高めてまいります。 次に、「研究者のアクティブシニアの活躍支援」についてでございます。 議員御指摘のとおり、理化学研究所をはじめ研究機関で活躍する研究者は、高い知見と円熟した技術を併せ持つ、正に「知の財

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るのでしょうか、また、どのように対応していくのでしょうか、教育長の見解を伺います。 A 小松弥生 教育長 議員御指摘のとおり、紫外線の浴びすぎによる日焼けや皮膚がんなど健康への影響については、重要な課題と認識しております。

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の教育という理念に決して矛盾しません。 2月定例会では、勤務管理システムの導入に、管理職の業務負担が増えると指摘する声もありましたが、本当に導入によって増えるのでしょうか。民間企業では、部下の勤務管理は会社、上司の責

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