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キーワード “感染 職員” に対する結果 “11992”件713ページ目
4年10か月となっている)。 〒 代表者氏名: 所在地: 16名施設長山本量彦 ◇特に評価の高い点新型コロナウイルス感染症の分類が5類に移行された新しい生活様式の中でも一定の制約が残り、また、就労継続支援における作業に携わる上で知
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522ruralhomehasuda02.pdf種別:pdf サイズ:124.479KB
っている。 埼玉県福祉サービス第三者評価を受審した2020年度は黒字であったが、2021年度以降は新型コロナウイルス感染症の流行による影響を受けて赤字が続いていた。 新型コロナウイルス感染症の分類が5類に移行されたことを受
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060522ruralhomehasuda03.pdf種別:pdf サイズ:300.535KB
全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 b 運営に係るリスクとして、「感染症」「災害」 「経営環境」などを挙げ、BCP・安全計画に明示しています。 これらのリスクへの対策については、職員会議で検討して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/060531uizunisshinekimaehoikuen03.pdf種別:pdf サイズ:368.025KB
ピードで変化する経営環境近年の経営環境に極めて大きなダメージとなったのは「2020年以来の新型コロナウイルス感染症の流行」である。 コロナ禍でさまざまな制限が強いられた3年間は、子どもたちの生活にも大きな影響があった
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者の健康状態を書面にして渡し、適切な助言が得られるように努めている。 医務会議では、利用者の健康状態の共有、感染症などの予防対策についての検討、職員から希望が出されたテーマによるミニ研修などを行っている。 職員体制上、
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ようなヒヤリが解消されず、要因分析が不十分であると捉えている。 ・確実な取り組みによる対策を期待する。 Ⅲ-1-(5)-②感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 b ■取り組み状況・感染症は法
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全な治療・支援の実施を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 b 【判断した理由・特記事項等】 ②38感染症の予防や発生時における子どもの安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。 a 【判断した理由・特記事項等】 ③39
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0626saitamashiritukodomokeaho-mu.pdf種別:pdf サイズ:378.905KB
人 【施設の状況に関する事項】 ※耐火・耐震構造は新耐震設計基準(昭和56年)に基づいて記入。 室室室室室新型コロナ感染症のため、視覚機能訓練課としてボランティアの受け入れは行っていないが、利用者へ対して外出ボランティア(ところ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0701kokuriturihabirite-syonsenta-sikakusyougai01.pdf種別:pdf サイズ:284.614KB
格者数は()に記入) 【本来事業に併設して行っている事業】 (保育所を除く) 人・ボランティアの業務 0 新型コロナ感染症のため、視覚機能訓練課としてボランティアの受け入れは行っていないが、利用者へ対して外出ボランティア(ところざわ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0701kokuritusyougaisyarihabirite-syonsenta-sitaikunren01.pdf種別:pdf サイズ:283.151KB
全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。 b 運営に係るリスクとして、「感染症」、「災害」、「経営環境」などを挙げ、BCP・安全計画に明示しています。 これらのリスクへの対策については、職員会議で検討して
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/60521hoikusyomaamuyonoen03.pdf種別:pdf サイズ:341.28KB