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） ＜一問一答式＞ 1 人口減少社会における「眠れる労働力」の活用について（知事） （1）未活用労働に対する認識について （2）希望する働き方を実現できる環境づくりについて （3）未活用労働の実態把握について 2 放課後等デイサービスの送迎

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ご紹介しています。 ぜひ、参考にしてみてください! ※企業から提供された情報をそのまま掲載しています。 ※掲載を希望される場合は、ページ下部のお問い合わせ先までご連絡ください。 企業名をクリックすると、取組内容等をご覧いただけ

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者へのメッセージ 「職員の犠牲の上に成り立つ介護に価値はありません」 そう考える明日栄会は、残業縮減やICT導入、希望休の徹底に本気で取り組んできました。 その実績が認められた埼玉県の「プライム企業」認定です。 「生活を犠牲にせず

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5階 電話048-830-3912（直通） （受付時間 平日 午前：8時30分から12時まで 午後：13時から17時まで）　 ※窓口での申請・相談をご希望の方は、事前に電話で予約をお取りください（平日対応）。 また、来庁いただいた場合でも、内容によっては後日の回答になる

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どうか未定だが、参加申込をしてよいか。 A2 参加基準を満たすかどうかは、評価期間の終了後に確認しますので、参加希望があれば、まずお申し込みください。ただし、最終的に評価期間中に基準を満たせなかった場合は認証等の対象とな

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ト　※リンク先は令和7年度の情報です。 令和7年度から県内中小企業の円滑な事業承継を支援するため、事業譲渡を希望する方と、事業譲受を検討している方のマッチングイベントを開催しています。令和8年度についても開催します。

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員 　12名 備考 　会場の都合により、当日の参加は、大学関係者及び報道関係者のみとさせていただきます。 　取材を御希望の場合は、事前の申し込みは不要ですが、開始10 分前までに会場へお越しください。 　連絡先：048-830-6257（政策調査課広報担当） 報

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類の作成などに思っていた以上に時間がかかってしまったことです。 ■Q3 これからの抱負などを一言お願いします 希望の仕事に就けることになり、とても嬉しいです。気負わず誠実に仕事に向き合っていけたらと思います。 このページ

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がちな求職活動において、親身になって相談に乗っていただける人がいるということが、とても心強かったです。私の希望する雇用形態に合うように、これはあえて書かないほうがいい、こういうところを書いたほうがいいなど、第三者

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者施設での仕事をしていて、同職種の違う分野に関心があり、仕事を思い切って辞めたものの、いざ探すとなると就職希望先が定まりませんでした。そこで、インターンシップ制度が役に立ちました。自分に合うか合わないかや施設の雰

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