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工団体などについては、以下のリンク先の情報を御参照ください。 経営革新計画の申請窓口（PDF：135KB） なお、電子申請を希望される場合も、事前に登記上の本社所在地（個人事業主の場合は、代表者の住民票上の住所）を管轄する商工会議所又は

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0805/a03.html種別：html サイズ：15.445KB

ドレス：a3790-03@pref.saitama.lg.jp 注意事項 家族や知人からの相談については相談者へのアドバイスのみとなります。 匿名希望の場合は業者への具体的な指導は困難です。参考情報とさせていただきます。 埼玉県知事登録の貸金業者に関する御相

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0805/kashikingyou/07jkennaigyousyanokuzyousoudan.html種別：html サイズ：17.919KB

備え付けています。埼玉県貸金業者登録簿閲覧規程により、誰でも登録簿を閲覧することができます。登録簿の閲覧を希望する人は、以下のいずれかの方法で申請をお願いします。なお、調べたい業者が登録していない場合もありますの

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0805/kashikingyou/07jsyoukai-etsuran.html種別：html サイズ：18.286KB

験を生かしていくことは、社会の持続的な発展のために欠かすことができません。 そこで、本県ではシニアが自らの希望や意欲に合わせて、いくつになっても働ける環境づくりや就業を支援する「働くシニア 応援プロジェクト」を平成28

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/hatarakusiniaouen-project.html種別：html サイズ：19.859KB

働いて楽しいと感じられる会社を目指しています。 障害者雇用継続への取組など 採用時には、できる限り本人の希望に沿って、担当業務や就業時間を決めています（仕事に慣れてくればジョブローテーションあり）。 障害の有無にかかわ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0050.html種別：html サイズ：16.381KB

し、その取組の一環として積極的に障害者雇用を行っています。 障害者雇用継続への取組など 就労時間は本人の希望を中心に決定しています。 毎年、障害者就労支援機関や特別支援学校からの実習生の受け入れや、トライアル雇用を行

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経て、人の経営をしなくてはならないと実感したこと。 障害者雇用継続への取組など 勤務時間や休日など、本人の希望や体調に合わせて、無理なく段階的に時間延長など対応しています。 人事担当者と定期的に面談をしています。 職場見

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を設置しています。 最寄り駅から会社までの送迎を行っています。 土曜出勤日が年数回ありますが、障がい者は本人の希望により定休としています。 業務中に臨時で休憩を求めたときは、様子を見ながら取らせています。 職場見学を随時

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業務の拡大を図っています。 入社時は、面談によって仕事の負荷や体調などを考慮し勤務時間及び勤務日数を本人希望とすり合わせて決めています。時機を見て時間の延長・短縮の契約変更や夏季の時間短縮なども本人と相談して対

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工事（緊急随契を行うような工事）等は対象外とすることができる。 なお、モデル工事以外の工事においても、受注者から希望があった場合には受発注者協議の上、モデル工事として設定できるものとする。 【令和6年4月1日以降に公告す

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