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キーワード “就業 証明” に対する結果 “1430”件82ページ目
合算した額（以下「住民税の所得割額」という。 ）が 127,000円未満である者ただし、当年１月以降に初めて就職した者及び就業条件が変化し所得が減少した者の住民税の所得割額は、取扱要領別記２⑷家計急変世帯の推算方法に基づき算出する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24650/henkanyuuyo.pdf種別：pdf サイズ：160.293KB
合算した額（以下「住民税の所得割額」という。 ）が 127,000円未満である者ただし、当年１月以降に初めて就職した者及び就業条件が変化し所得が減少した者の住民税の所得割額は、４に定める推算方法に基づき算出するものとする。 （３）生活保
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24650/kyusyogakukinn-yuuyo.pdf種別：pdf サイズ：180.97KB
社会の実現に向け，障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として，平成25年６月に制定された。 ○障害者就業・生活支援センター就職を希望している障害者や職場定着が困難な人を対象に， 雇用，保健，福祉，教育等の関係機関と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24666/p332-p364.pdf種別：pdf サイズ：3025.284KB
書等の添付資料を準備して、 ⑥①～⑤を郵便局窓口で簡易書留により送付する必要があった。 このため、平日日中の手続が、就業中で難しい方などから、インターネット手続を希望する声が寄せられていた。 そういった中、県では、令和5年度末で県
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247422/2-11n.pdf種別：pdf サイズ：1856.045KB
87.6%で平成27年調査より0.2ポイント上昇したものの、引き続き全国で最も低い比率であった。 本県に常住する就業者・通学者は4,710,482人で、このうち県外で従業・通学している者は1,233,366人（うち東京都で従業・通学している者1,083,262人）
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247511/shinkyuu.pdf種別：pdf サイズ：2787.047KB
.４％➠〔Ｒ１１〕２５％ 【指標14】特定健康診査受診率 ＜再掲＞〔現状〕５６．０％➠〔Ｒ１１〕７０％ 【指標39】特定保健指導の実施率 〔現状〕１８．７％➠〔Ｒ１１〕４５％ 【指標37】就業看護職員数 〔現状〕６９，５３２人➠〔Ｒ８〕７９,８０２人 【指標29】訪問看護ステーションに従事する訪問看護職員数 ＜再掲＞〔現状〕３,２８０人➠〔Ｒ８〕４，００５人➠〔Ｒ１０〕４,
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247621/r5_4_siryou.pdf種別：pdf サイズ：3227.353KB
す。・各欄に記載の内容は「例」であるため、事業所ごとの実態に応じて修正の上、職員への周知を行うようにしてください。・就業規則の作成義務がある事業所（常時雇用従業者が10名以上）においては、本様式とは別に、就業規則の適切な整備を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_7misannteikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：185.325KB
す。・各欄に記載の内容は「例」であるため、事業所ごとの実態に応じて修正の上、職員への周知を行うようにしてください。・就業規則の作成義務がある事業所（常時雇用従業者が10名以上）においては、本様式とは別に、就業規則の適切な整備を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_misyutokurei.xlsx種別：エクセル サイズ：187.015KB
の記載を両方行ってください。 ③具体的な取組内容 （当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程） 就業規則 賃金規程 （賃金改善に関する規定内容）※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出す等すること。 （参考）判
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_6syoukibokeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：803.401KB
の記載を両方行ってください。 ③具体的な取組内容 （当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程） 就業規則 賃金規程 （賃金改善に関する規定内容）※上記の根拠規程のうち、賃金改善に関する部分を抜き出す等すること。 ・介護職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_syoukiborei.xlsx種別：エクセル サイズ：806.444KB