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県では、平成12年に全国に先駆けて「埼玉県男女共同参画推進条例」を制定し、”男女が共に個性と能力を発揮でき、人権が尊重された埼玉”の実現を目指して様々な取組を行っています。 令和6年度のキャッチフレーズは、「だれもがどれも選

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する「一日駄菓子屋」やスタンプラリーなどのイベントを支援したところです。 県としては、引き続き商店街の自主性を尊重し、集客につながるイベントの開催等を支援することにより、商店街の活性化を図ってまいります。 次に、県が商店

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確な基準はございませんが、さいたま市が利用を希望する場合には、公共目的の利用であることを踏まえ、市の意向を尊重してまいります。 汚染区域の指定解除後は、速やかに当跡地の利活用について、庁内利用と合わせて本格的に協議・

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居場所は、地域コミュニティにおける支え合いの考え方が具体化されたものであり、活動している人たちの自主性を尊重しながら、地域の子供のために継続して居場所を提供していくことがとても大切であると感じたところです。 そ

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、講師を招いたり、社長自ら指導してくれたりと社員の成長を全力サポートしてくれます。 失敗よりも挑戦したことを尊重してくれる会社なので、異業種から転職する方も臆せず活躍できる環境だと思います！ 株式会社太陽 所在地 さ

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など制限があったりします。川口国際交流クラブではそういった制限をできるだけ排除し、学習者の学びたいものを尊重。用事などで途中退席しても問題ない、そんないつでも気軽に来れるような教室作りをされていました。 言語も文

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.jp/sustainability/community/ CSR・社会貢献活動について 活動を始めた時期・きっかけ イオンは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念のもと、グループ一体となってCSR活動を推進しています。 1991年から続く植樹や

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育ち・子育ての推進は、次に掲げる事項を基本理念として行うものとする。 ア 全てのこども・若者について、個人として尊重され、その基本的人権が保障されること、人種、国籍、性別、障害の有無等による差別的取扱いを受けることがないこと、

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事長 先生が、先頭に立って教えるというよりもサポートに回ることで、生徒の自分たちで勉強したいという意志を尊重していることです。そうすることでむしろ生徒が勉強をしたくなるところに持っていけるのではないかと。そこが

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解を深め、共生の心を育む地域づくりを推進するため、 「みんな幸せ・共生社会 県民のつどい」を開催します。 お互いを認め尊重し合う共生社会づくりを目指して、障害の有無にかかわらず、みんなで障害について理解を深める日にしてみま

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