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法ですが、フランス語の造語で人間らしさを取り戻すという意味で、単に介護をするのではなく、患者の人間らしさを尊重することを重視しています。手法としては、見る、話す、触れる、立たせるなどを介護手法の中心に据えています。抽象

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超えて、総体として大きな力を発揮でき得る人間になれるのではないでしょうか。そして、これからはもっと多様性を尊重する社会になってくるからこそ、様々な経験や体験が今以上に重宝される時代となっていくのではないかとも

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物への親しみをもち、命を大切にしようとする心情や態度を育んでおります。 また、小中学校の道徳科においても、生命尊重や自然愛護を題材とした教材をもとに話し合う活動などを通して、命の尊さや動植物を大切にしようとする道

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機関で行われているが、必ずしも十分な支援が行われているとは言い難い。 また、令和2年度に県が実施した「多様性を尊重する共生社会づくりに関する調査」の結果、性的マイノリティであるLGBTQに分類される割合は3.3％であること、さら

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対し、「この条例で悪質な業者を直接規制することはできないが、ひきこもり支援は、ひきこもり状態にある者の意思を尊重して行わなければならないと基本理念に規定されている。支援に当たっては、この理念に基づき活動する民間団

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の中で『分かる』『できる』喜びを味わってもらうため、授業改善を行ったり、お互いの良さを生かす活動やお互いの意見を尊重しながら活動することが必要だと考えている。さらに、小中高の各校種に共通する生徒指導上の課題については、

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ると考えるがどうか（知事） ・ 駐車場が190台分でも大丈夫か（知事） ・ 熊谷市議会や熊谷市民に対し丁寧な説明を行い、意見を尊重するべきだと考えるがどうか（知事） ・ 新埼玉県立図書館について、非来館型図書館では図書館法第3条六や八の活

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、日本人指導者による技術指導を受け、実践的なスキルを身につける仕組みです。 育成では、個々のキャリアプランを尊重し、一緒に目標を考えます。例えば、5年働いて帰国したい人には、高いスキルを習得できるよう支援し、日本で長く

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援条例に基づく指針の策定にも貢献した。 犯罪被害者支援を通じて男女共同参画社会の基盤である、男女の人権を尊重した活動に積極的に取り組んでいる。（狭山市在住） 奨励賞（個人・団体部門）1名 田島 友里子（たじま ゆりこ）氏 県農業大学

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定制度とは 多様な働き方実践企業 施設スローガンは「明るく・楽しく・仲良く・元気に！」 仕事の魅力 職員の意見を尊重し、やってみよう！という社風です。 現場の職員の意見を大切にしています。実際に職員からの意見を取り入れ、Instagramの開設・運営、

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