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キーワード “尊重” に対する結果 “7301”件608ページ目
With Youさいたま(埼玉県男女共同参画推進センター) 法務省人権啓発活動地方委託事業・人権尊重社会をめざす県民運動協賛事業彩の国埼玉県埼玉県マスコット 「コバトン&さいたまっち」 2025年11月20日●木 13:00~15:00 (開場12:30) が与えるこども
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276021/2025chirashi.pdf種別:pdf サイズ:5898.964KB
の対応」を重点検討課題とし、在宅で療養生活を送る医療・介護を必要とする高齢者の急変時においても、本人の意思を尊重した適切な対応が行えるよう、医療・介護・救急による協議を行っている。 〇医療と介護について、市民への普及啓発を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276023/3.pdf種別:pdf サイズ:1292.748KB
成法3条①)。 2政党交付金の使途に制限がありますか(助成法4条) ⑴使途の制限の禁止国は、政党の政治活動の自由を尊重し、政党交付金の交付に当たっては、条件を付し、又はその使途について制限してはならないものとされています(助成
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276171/tebiki-all.pdf種別:pdf サイズ:7543.332KB
いたことが判明した(法人から全額返還済み)。 これは、経済的虐待であり、障害者総合支援法第50条第1項第3号(人格尊重義務違反)及び第11号(著しく不当な行為) に該当する。 4処分年月日令和7年12月18日(通知日) 令和8年2月1日(効力
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276231/news2025121901.pdf種別:pdf サイズ:136.61KB
点を活かし、埼玉が持つ豊かな自然や文化、多様な魅力を国内外へ発信するとともに、様々な背景を持つ人々が互いを尊重し合える地域づくりに、 自分なりの形で貢献していきたいと考えている。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276261/airinakagawa.pdf種別:pdf サイズ:987.227KB
働してプロジェクトを進めていました。 成果物の形式も一様ではなく、模型やドローイング、映像など、多様な手法が尊重されていました。 その根底には、単に課題を与えられてこなすのではなく、学生自身が問題を設定し、仲間と議論しな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276261/report_yasumotosama.pdf種別:pdf サイズ:1238.437KB
は心肺蘇生を実施しないで欲しい」という意思を決めている方がいる。 救急現場では、「医療倫理の4原則」の1つ「自律尊重の原則」に基づき、傷病者の人生の最終段階における心肺蘇生を望まない意思を尊重し、処置の中止や搬送しない対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276271/20251119dnar.pdf種別:pdf サイズ:588.165KB
る人材を育成する埼玉県へ急激に変化する社会の中で、児童生徒が自分の長所や可能性を認識でき、あらゆる他者を尊重し、多様な人々と協働しながら豊かな人生を切り拓き、持続可能な社会の創り手へと成長できるようにします。 オ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276291/dxplan-public-comment.pdf種別:pdf サイズ:8419.796KB
的を充分理解し、利用者サービスの向上や効果的・効率的な施設の管理運営が期待できる。 ・既存ボランティア団体を尊重し連携していく姿勢は評価できる。 5石坂産業株式会社の提案の概要 ①基本方針・指定管理者としての責務を果たす・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276459/midorimorisenteikekka2025.pdf種別:pdf サイズ:242.431KB
時間(1人あたり) 業務量 訪問入浴介護 【待遇改善】時間外労働の削減 【生産性向上】現場の裁量による創意工夫を尊重するマネジメント 【人材育成】職場内での仕事上のコミュニケーションの円滑化(面談、ミーティング、意見交換会など) 【生産性
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276509/r8form-hatarakiyasui.xlsx種別:エクセル サイズ:50.663KB