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正しく理解するための取組を行っている。 ａ 法人・桑の実会の新人研修ハンドブックを参考にし、守秘義務や人権尊重などについて、例年６月頃に内容の読み合わせを実施して職員に周知している。 また、年２回のハラスメント研修を実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/85kuwanominishitokorozawa03.pdf種別：pdf サイズ：201.262KB

向上のための取組を行っている。 7／16 詳細（グループホームありびす） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 法人の基本理念「山鳥の願い」を基に、基本理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/86grouphomeibis03.pdf種別：pdf サイズ：209.785KB

企業理念＞ 「We care for～ケアを真ん中に～」 ＜保育理念＞ ～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～ 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい ＜保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/87artchildcareokegawa01.pdf種別：pdf サイズ：190.008KB

価結果概要 ①第三者評価機関名 ②事業者情報 ③評価実施期間 ④総評 ℡. 定員(利用人数)： 048-778-1216 〇子どもの個性を尊重し寄り添う保育を実践し、保護者の就労と育児の支援にも積極的に取り組むことで、 保護者から高い評価を得ています今回の利用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/87artchildcareokegawa02.pdf種別：pdf サイズ：108.966KB

上のための取組を行っている。 8／16 詳細（アートチャイルドケア桶川） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 保育業務マニュアルに、職員の立ち振る舞

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/87artchildcareokegawa03.pdf種別：pdf サイズ：208.387KB

企業理念＞ 「We care for〜ケアを真ん中に〜」 ＜保育理念＞ 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい ＜保育目標＞

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/88artchildcareminamiurawa01.pdf種別：pdf サイズ：242.981KB

和 ℡. 定員(利用人数)： 048-710-6123 〇「いいとこどりNO.1」を宣言し、大人も子どもも自然と「いいね」が出てくるような、互いを尊重し、子どもの育ちを皆で見つめ合う環境づくりを進めています社内の「2025年度一年間の『NO.1』宣言」の発表にあたり、園長は職

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との連携が確保されている。 7／15 詳細（アートチャイルドケア南浦和） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 職員は、保育の中でいかに子どもの権利や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/88artchildcareminamiurawa03.pdf種別：pdf サイズ：205.413KB

援の情報を必要とする人がだれでも見ることができるようにしている。 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ｂ 毎年年度当初に理念をもとにその年

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創造する。 【基本方針】 共同生活援助の円滑な運営管理を図るとともに、支給決定にかかる障害者の意思及び人格を尊重し、適切な共同生活援助を提供する事を目的とします。 本調査票の記入日： 辻堅仁（所属、職名： 株式会社あおいの杜令和 〒 辻

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