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活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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つでも対応できるように体制を整備し温かく迎えられるよう努めている第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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なく「将来」を見据えて支援を行っている職員は子どもとのコミュニケーションで名前を「さんづけ」で呼び合い、相手を尊重する関係性作りを行っているまた言葉使いにも細心の注意を払い丁寧な声掛けを徹底することで、子どもたち

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/061021laborijuniorsecond02.pdf種別：pdf サイズ：166.696KB

活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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活動が行われている・事業所においても積極的な活動の推進に期待します第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ ・法人ビジョンや倫理綱領に支援者

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）地域の福祉向上のための取組を行っている。 Ⅱ－４地域との交流、地域貢献 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 職員は「人権保育」についての社内研修

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/061021memorytreeoomiya03.pdf種別：pdf サイズ：207.961KB

とにより、利用者に対して適切かつ効果的に就労継続支援B型のサービスを提供します。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った公正で適切な支援を行います。 また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/255786/061021sakado01.pdf種別：pdf サイズ：115.786KB