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ルソーシャルワーカー等と連携するなど、組織的な教育相談体制を確立する。 カ学校の教育活動を通じて多様性を尊重する態度を養い、人権問題への理解を深める。 ⑶進路指導ア企業、大学、専門学校等との連携を強化し、インターンシップ

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連携を通して質の高い学びを実践する学校 ⑵育てたい生徒像ア自国や郷土への理解を深め、異なる文化や価値観を尊重し、共生することのできる生徒イ豊かな国際感覚と語学力を備え、知識や経験に裏付けられた自分自身のものの見

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する。 ４基本理念実施方策に定める新校の基本方針等を踏まえ、次のとおりとする。 ⑴目指す学校ア生徒の自主性を尊重しながらグローバル社会に順応できる力を育むとともに、地域と連携し、地域や社会に貢献できる人材を育成する学

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した。 ○この結果から、よいところを自ら認めることができるような取組も効果的であって、お互いのよさを認め合い、尊重し合えるような学級経営が大切であることが、今回、 改めて示されました。 詳細はP１９参照ー18ー 【参考資料】非認知能力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248675/r5_003_2syou01.pdf種別：pdf サイズ：1073.085KB

設定イ自己効力感を伸ばす学年の取組（共感的に受容する感受性・意欲等を育成する取組） ①学年全体で互いの意見を尊重し、共感する「学年道徳」の実施②自分の大切さを認めるとともに、他者の心の痛みや感情を共感的に受容する感受性・意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248675/r5_005_4syou.pdf種別：pdf サイズ：2334.522KB

した。 ○この結果から、よいところを自ら認めることができるような取組も効果的であって、お互いのよさを認め合い、尊重し合えるような学級経営が大切であることが、今回、 改めて示されました。 詳細はP１９参照ー18ー 【参考資料】非認知能力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248675/r5_100_hyoushi_3syou01.pdf種別：pdf サイズ：4789.638KB

設定イ自己効力感を伸ばす学年の取組（共感的に受容する感受性・意欲等を育成する取組） ①学年全体で互いの意見を尊重し、共感する「学年道徳」の実施②自分の大切さを認めるとともに、他者の心の痛みや感情を共感的に受容する感受性・意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248675/r5_200_4syou_5syou01.pdf種別：pdf サイズ：4348.819KB

19 第５計画の内容.................................................................................................................................................................................................. 20 基本目標Ⅰ困難な問題を抱える女性への包括的かつ継続的な支援.............................................................................................................. 20 １女性の人権を尊重する県民意識の醸成.................................................................................................................................................. 20 ２アウトリーチなどによる早期の把握...................................................................................................................................................... 22 ３支援のきっかけ作りのための居場所などの提供.................................................................................................................................... 23 ４相

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初となる「埼玉県ケアラー支援条例」が制定されました。 この条例に基づく本計画では「全てのケアラーが個人として尊重され、健康で文化的な生活を営むことができる社会の実現」を基本理念としています。 この基本理念は、私の県政運営

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証の取消も…4 なぜ作成する必要があるのか? 特定非営利活動促進法（NPO法）の考え方 NPO法人の自主性・自立性を尊重し、情報公開を通じた市民の判断が前提 ⇒情報公開は法人が社会的信用を得るための義務 ◎ルールに則った見やすい報告

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