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のシンボルマークを作成しました。 このシンボルマークは、男女が手を取り合っている様子をモチーフにし、互いに尊重しあい、共に歩んでいけたらという願いをこめています。 男女共同参画シンボルマーク女性に対する暴力根絶のた

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男女共同参画基本計画」の推進 （１）計画の体系（計画期間：令和４年度～令和８年度） 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-part2-1.pdf種別：pdf サイズ：637.481KB

リーフレットを作成し配布することで盗撮被害の防止に努める。 県民生活部スポーツ振興課282 (5)性の多様性を尊重した社会づくり推進事業 20,007・企業においてLGBTQについての正しい理解が進むよう、オンライン研修を実施した（462人参

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４事業の方向性を男女共同参画に配慮したか ５事業の効果が女性、男性それぞれに寄与したか ※性の多様性の尊重の視点から、性別の把握の際には、必要な配慮を行う。 【（例)性別欄に、「その他」「答えたくない」等を設ける。 】

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男女共同参画基本計画」の推進 （１）計画の体系（計画期間：令和４年度～令和８年度） 男女共同参画社会の実現 ～人権が尊重され、誰もが活躍できる埼玉へ～ 計画の基本的な視点 １あらゆる分野で男女の人権を尊重する ２男女共同参画・女性活躍

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ンター 「ウィズ・ユー上里」 児玉郡上里町大字七本木393 0495-35-1357 0495-34-2523 106 ５埼玉県男女共同参画推進条例個人の尊重と法の下の平等は日本国憲法にうたわれており、男女平等の実現については、国際婦人年以来、国際連合が「平等・開発・平和」の

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を受けることで、安心し、かつ、自立して暮らせるようになるとともに、そのための施策を推進することをもって、人権が尊重され、及び女性が安心して、かつ、自立して暮らせる社会を実現すること」にしてはどうか、というものです。 つまりは、

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は第１条の別の文「困難な問題を抱える女性の福祉の増進を図るため」を使って説明しており統一性が無い。 ②「人権の尊重」が明記されていないのは、この法律制定の目的から適切ではない。 ③また、法文の「女性の抱える問題」を「女性の抱える困

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画の主なポイント困難な問題を抱える女性への支援に関する法律第８条第１項困難な問題を抱える女性の人権が尊重され、女性が安心して、かつ、自立して暮らせる社会の実現令和６年度から令和８年度まで（３年間） •「埼玉県男女共同

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19 第５計画の内容.................................................................................................................................................................................................. 20 基本目標Ⅰ困難な問題を抱える女性への包括的かつ継続的な支援.............................................................................................................. 20 １女性の人権を尊重する県民意識の醸成.................................................................................................................................................. 20 ２アウトリーチなどによる早期の把握...................................................................................................................................................... 22 ３支援のきっかけ作りのための居場所などの提供.................................................................................................................................... 23 ４相

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