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要な知識は社内研修も充実しており、車の知識があれば大丈夫です。目標達成までのプロセスは、スタッフの自主性を尊重しています。それは成功体験や失敗体験を重ねる事で、個々の成長に繋がり対応力の強化に繋がると考えている

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定制度とは 多様な働き方実践企業 施設スローガンは「明るく・楽しく・仲良く・元気に！」 仕事の魅力 職員の意見を尊重し、やってみよう！という社風です。 現場の職員の意見を大切にしています。実際に職員からの意見を取り入れ、Instagramの開設・運営、

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す。初めは不安を感じると思いますが、一歩踏み出せばワクワクに変わるかもしれません。挑戦したいという気持ちを尊重する社風が魅力のお仕事です。 会社の魅力 古紙から産業廃棄物まで、総合リサイクル業として あらゆるニーズに

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ープ 入社4年目 H・Y 当社はホスピタリティ精神を大切にしており、お客様はもちろんのこと働く人同士が互いに尊重し合い思いやる風土があります。 人として幅を広げられるように様々なことにチャレンジさせてもらえる環境も

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、そちらに対するサポート(研修、1on1ミーティング）は充実しています。そして何より、新卒で入られた職員の方の考え方を尊重しており、一年目からイベントの企画、実行を任されます。もちろん、すべて一人でというわけではなく先輩職員

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ことで自分自身の成長も感じられる仕事です。 会社の魅力 あおしんは地域密着型コミュニティバンク。自主性を尊重し、明るく風通しの良い職場が魅力です。 青木信用金庫《あおしん》は1948年、埼玉県川口市青木町で創業。現在は川口市を中

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が魅力です！ 当社ではある程度の方向性は示しますが、基本的に本人のやりたい事やその意思を受け止め、自主性を尊重し業務を行っています。また、一つの案件に集中するだけでなく、並行していくつかの案件を受け持つことで、いち早

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ニケーションも活発に取れており、お互いにサポートしながら営業実績を伸ばしています。社員同士の個性や意見が尊重され「共生」という概念を企業理念に働いており、意欲的に仕事に取り組むことができる、働きやすい環境が整って

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を作ってお客様に提供することができるようになる。社員は現在8人と少数で、プライベートでも仲が良くお互いを尊重しあいながら働いている様子が感じられた。また、休みが多いためプライベートにも多くの時間を割くことがで

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ものにしていく必要があります。当社では働きやすい職場をつくるために、職場の主役である皆さんの意見や提案を尊重して、ワクワクするような職場づくりを目指しています。会社案内やホームページでは伝わりにくい雰囲気を是

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