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キーワード “尊重” に対する結果 “6859”件438ページ目
20 第5計画の内容.................................................................................................................................................................................................. 20 基本目標Ⅰ困難な問題を抱える女性への包括的かつ継続的な支援................................................................................................................. 20 1女性の人権を尊重する県民意識の醸成.................................................................................................................................................. 21 2アウトリーチなどによる早期の把握...................................................................................................................................................... 22 3支援のきっかけ作りのための居場所などの提供.................................................................................................................................... 23 4相
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だけで終わる場合もある。 ・匿名で相談を希望することが多いが、直接支援は匿名で受けられない。 ・被害者の意思を尊重しニーズを把握し、押し付けないように気を付けている。 ・心身に大きな傷を抱えながらも前向きに解決しようとする
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置市町村数 20市 (令和2年度) 30市 (令和8年度) 4/6 基本目標Ⅲ-2生活上の様々な困難への支援と多様性の尊重 R4R5R6R7R8 目標実績 44,879 基本目標Ⅲ-3生涯を通じた男女の健康支援 R4R5R6R7R8 目標男性18.06 女性20.88 男性18.17 女性20.98 男性18.28 女性21.08 男性
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241289/shiryo-5.pdf種別:pdf サイズ:515.365KB
利用者の状態等に関する情報の提供を行い、サービス内容の変更や決定を行う際には利用者や家族の意向を十分に尊重することが求められる。 このことは、後のトラブルを防止することはもとより、施設がサービスを行 - 6 - っていくう
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ることから、安全確保にも十分配慮するよう指導すること。 ⑶マニュアルによる訓練を実施する場合は、消防計画等を尊重すること。 2訓練実施時の留意事項訓練実施時に下記事項に留意すること。 ⑴訓練の実施にあたっては、訓練指導者を
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時緊急避難場所として機能」と 「福祉避難所の役割」に取り組まれている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 利用者へのサービス提供についての共
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/050525sokakingsgarden03.pdf種別:pdf サイズ:278.453KB
に努めている。 また高齢者施設との防災協定締結などもなされている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 倫理綱領・行動基準の読み合わせ、虐待防
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後は子ども食堂の開設など地域への支援について検討対象としている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 子どもたちの権利擁護については自
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るための取組が行われている。 評価結果詳細(コマームナーサリー川口) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 園のパンフレットに「子供の最善の利益」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/050912komamunasarikawaguchi03.pdf種別:pdf サイズ:304.323KB
、サービス向上の足掛かりとされている。 4.職員同士が部署を越えてお互いに助け合いながら業務を行い、利用者を尊重した対応がなされている。 また、利用者への職員の対応に高評価が得られ、「現場の職員がやさしい」 「いろいろなこと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/051124kawagoekingsgarden02.pdf種別:pdf サイズ:154.378KB