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者をめぐる状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Ⅲ将来像・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・第２章施策の展開・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・49 計画の体系・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １こどもの権利擁護、意見の反映・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （１）こどもの人権が尊重される社会環境づくり・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （２）こども等が意見を表明する機会の確保・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２居場所づくり、社会的活動の参画支援・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （１）こども・若者と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/r0604seisyounenn1.pdf種別：pdf サイズ：6480.449KB

情報があった」 ものが17.3%であった。 ・重大事態件数の増加の背景として、法の理解が進んだことや保護者の意向を尊重した対応がなされたことが考えられる。 一方で、学校のいじめの認知や組織的な対応に課題があったことなども考え

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/r0604seisyounenn2-2.pdf種別：pdf サイズ：96.331KB

「体験支援」的な関わりに関する項目（8項目） ・自分の体験したことを話している・子どものやりたいことをできるだけ尊重している・勉強以外の様々なことをできるだけ体験させている・よくほめている・家の中でのルール・約束事を決め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/sankosiryo_270608.pdf種別：pdf サイズ：672.052KB

田中彩子/作日本の民俗を代表する天狗伝説をもとに、少年たちの豊かな人間性を丁寧に描いている。 日本の風土を尊重し、そこに生きる少年たちの判断力や問題解決能力から学ぶべきことは多い。 想像力をかきたてられる一冊である。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/siryo2-1_2609.pdf種別：pdf サイズ：357.847KB

の達成すべき項目を設定。 人権啓発事業への参加者数 18,509人 (22年度) 20,111 (25年度) 21,000人 (28年度) 人権尊重社会をめざす県民運動における各種事業や市町村・企業への講師派遣研修会などへの参加者数就業率 58.7% (22年) 57.2% (25年) 60.0% (28年)

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ーション、介護施設など関係機関の連携体制の構築が重要です。 人生の最終段階における医療は、患者本人の意思を尊重することが基本です。 患者がこれから受ける医療やケアについて、家族や医療・看護関係者と話し合い、方針を決めて

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くる基礎を築く。 第６節人生の最終段階における医療・人生の最終段階における医療やケアについて、患者の意思が尊重される環境を整備する。 ・患者本人の意思決定を支援するための情報提供やＡＣＰの普及・啓発に取り組む。 第７節動物と

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てはまるものをすべて選んでください。 （○はいくつでも） 職場での性の多様性に対する配慮や支援は、「性の多様性を尊重する方針や姿勢の公表」が7.2％と最も高く、次いで「研修の実施など、従業員への理解促進」（6.4％）、「従業員への配慮（通称利用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245350/3nitijouseikatsu.pdf種別：pdf サイズ：3059.729KB

てはまるものをすべて選んでください。 （○はいくつでも） 職場での性の多様性に対する配慮や支援は、「性の多様性を尊重する方針や姿勢の公表」が7.2％と最も高く、次いで「研修の実施など、従業員への理解促進」（6.4％）、「従業員への配慮（通称利用

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研修会をオンラインで開催します！ 県では、県内企業の人権担当者向けに研修会をオンラインで実施します。 人権尊重意識の高い職場づくりや人権を大切にした企業づくりにぜひ、御活用ください。 なお、本研修会は、「人権尊重社会をめざ

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