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１）理念子どものこころとからだの健康回復と福祉の向上のため、最善の生活を提供します。 （２）基本方針 ①子どもを尊重し、主体性を大切にした生活を提供する。 ②インフォームドコンセントを得た上で、子どもと家族の希望を第一に考えた

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日 ) 名18年10月1日基本調査票 ＵＲＬ 施設長氏名調査対応担当者 （基本理念） ①私たちは、利用者の基本的人権を尊重します。 ②私たちは、利用者の自立と主体性を尊重したサービスを提供します。 ③私たちは、利用者が社会の一員として、あらゆる活動

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0701kokuriturihabirite-syonsenta-sikakusyougai01.pdf種別：pdf サイズ：284.614KB

いて記載していただくものです。 4年10月1日 ) 名18年10月1日 （基本理念） ①私たちは、利用者の基本的人権を尊重します。 ②私たちは、利用者の自立と主体性を尊重したサービスを提供します。 ③私たちは、利用者が社会の一員として、あらゆる活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/241416/0701kokuritusyougaisyarihabirite-syonsenta-sitaikunren01.pdf種別：pdf サイズ：283.151KB

スを得られるサービスを一定期間無料で利用できるようにしています。 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ｂ 子ども一人ひとりを尊重する姿勢を、「

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機能の分化と連携の推進が不可欠であることから、県は、地域における協議の場の活性化等を通じ、それぞれの機能を尊重し、相互の連携を密にして医療連携体制の構築に努めます。 また、医療連携体制を充実させるため、県及び関係団体

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活をおくる基礎を築く。 ▶人生の最終段階における医療・人生の最終段階における医療やケアについて、患者の意思が尊重される環境を整備する。 ・患者本人の意思決定を支援するための情報提供やＡＣＰの普及・啓発に取り組む。 ▶動物とのふれ

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師が多いことにこしたことはないが、派遣を求める病院の事情だけで実現できるものではない。 大学の派遣計画は尊重されるべきである。 ６つ目のご意見。 派遣予定人数の適否について、正直、増員を要求すべきか判断しかねる。 大学にど

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制のもと就職ガイダンスや学内就職相談会等の充実を図るなど、職業選択の自由に配慮し学生一人ひとりの意思を尊重しながら、県内就職の推進に取り組む。 また、低学年から、県内就職の魅力を伝える取組を実施する。 さらに、県内就職

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者を現に介護する人（家族、親族、近隣の人等すべて） 高齢者とは＝要介護者 ６５歳以上の人すべて理解のポイント結果尊重主義（功利主義） 尊厳とは 「人格に備わる，何者にも優先し，他のもので取って替わることのできない絶対的な価値」（カント

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人が単なる目的を達成する手段として物扱いされたとき、人は人格を損害される、或いは人格そのものを目的として尊重すべきなんだというふうに解釈することができます。 人が単なる目的を達成する手段として物扱いされたとき、

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