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会長社会全体で支える仕組みや委託の問題については、今後とも検討していくことになると思うので、今の御意見を尊重した上で検討していく。 【県の保健所の体制確保に係る数値目標について】 ○会長部会長からの報告にもあったが、保

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における地方公共団体相互間の連絡体制第13感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重……３５ １感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重に関する基本的な考え方 3 ２感

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前対応型の体制の構築.......................................... - 3 - （２）市民個人個人に対する感染症の予防及び治療に重点を置いた対策...... - 3 - （３）人権の尊重...................................................... - 3 - （４）健康危機管理の観点に立った迅速かつ的確な対応.................... - 3 - ２市及び関係機関等の役割............................................ - 4 - （１）市の役割........................................................ - 4 - （２）市民の役割...................................................... - 4 - （３）

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策 ３緊急時における県等との連絡体制第１０感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重.. 25 １感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重に関する基本的な考え方 ２感染症

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る地方公共団体相互間の連絡体制........................................... 26 第１０感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重.... 27 １感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重に関する基本的な考え方......................................................................................... 27 ２感染症

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る地方公共団体相互間の連絡体制............................................................. 29 第１０感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重.................. 30 １感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重に関する基本的な考え方................................................................................................................................ 30 ２感染症

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必要な協力を求めるなどの対策を図る。 ○第13感染症に関する啓発及び知識の普及並びに感染症の患者等の人権の尊重p35～ ・感染症の予防又はまん延の防止のための措置を行うに当たり、人権を尊重し、患者等への差別や偏見を排除する。 ○

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献し、豊かな街づくりをめざす」「法を順守し、確かな技術で安全で快適な生活環境を提供する」「地域における社員の個を尊重し、夢のある企業風土をつくる」に基づき行動し、地域社会の発展に貢献する。 この考え方は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）

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のうえで会社の健全な発展と社員の生活の安定に邁進する。 」 【行動指針八訓】「1安全第一：2環境保全：3自己研鑚：4尊重融和：5創意工夫：6改革継続：7迅速確実：8整理整頓、点検整備」 以上の考え方は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）と同じ方向を目

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プホームへの移行とグループホーム運営費補助の削減を強く進めるのか、それとも残存する生活ホームをある程度尊重し、かつグループホーム運営費補助により移行後の利用者支援体制を支えるのかという点が明確化されるべき。 ＜

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