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ついて不採択とすべきとの立場から意見を申し上げる。 本請願には、働き分の報酬が認められ、個人としての人格が尊重されることは当然の権利とあり、私たちも同様の認識を持っている。 家族専従者は、重要な経営の担い手であるから

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められ、その中で仕様が決まると考えている。 この仕様を満たせば、補助対象となる。 岡村委員埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例を受けて、「性的指向」や「性自認」の個人情報は条例要配慮個人情報になるのかと思うが、どのように

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業は主に、県民講座などの理解増進、相談体制の整備、ＬＧＢＴＱが働きやすい環境づくりである。 本事業により、性の多様性を尊重した社会の実現に向けた仕組みを整えられた。 そして、整えた仕組みを多くの方に活用いただくことが重要である。

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決処分の承認を求めることについて（埼玉県税条例の一部を改正する条例） 原案可決議第１５号埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例原案可決議第１６号埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例原案可決 ２請願議請番号件名

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７月には「埼玉県男女共同参画基本計画」を策定し、「男女共同参画社会の実現－男女が共に個性と能力を発揮でき、人権が尊重された埼玉－」を目標として男女共同参画推進に係る施策を総合的かつ計画的に推進してきました。 国においては、

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家庭生活との円滑かつ継続的な両立を可能にすること ○女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきこと ○国は、女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針を策定（閣議決定）。 ○地方公共団体（都道府

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有害情報に対し規制しているものですので、成人の知る権利や表現の自由など、憲法で保障されている基本的権利は尊重されるよう運用します。 また、その他関係法令に基づき、計画を実施します。 あわせて、御意見の趣旨を踏まえ、計画案

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に関する条約」が採択されました。 この条約の前文には「女子に対する差別は、権利の平等の原則および人間の尊厳の尊重の原則に反するものである」という基本的な考え方が示されています。 第１条の「女子に対する差別」では、性に基づく

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御協力いただきました方々に心から御礼申し上げます。 平成29年３月男女が共に個性と能力を発揮でき、 人権が尊重された埼玉の実現を目指して 2 第１章計画の基本的な考え方基本目標Ⅰあらゆる分野の意思決定に男女が共に参画

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耐えている間、自殺や自傷のリスクが高くなっている。 悲劇的な報道記事を書くことよりも、彼らのプライバシーの尊重が優先されなくてはならない。 いくつかの国では、こうしたインタビューを実施する際には、ジャーナリストは行動

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