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キーワード “尊重” に対する結果 “6849”件363ページ目
育てができるよう駅近くの立地を活かし一時保育事業を実施している。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a ・職員間のズレが生じないよう毎日朝
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050323mizutamahoikuen03.pdf種別:pdf サイズ:390.649KB
設年平成理念・基本方針三和エンジニアリング株式会社の運営する保育園は、利用者(子どもと保護者)の最善の利益を尊重し、地域における子育て支援を核として愛情と信頼を基盤とした楽しい保育を目指すことを基本理念とします。 【
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050327wakoprimestar01.pdf種別:pdf サイズ:287.816KB
話になっている方に届けたり、園周辺のゴミ拾いなど活動を行っている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a ・本部は入職前研修・年3回の全体研修
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050327wakoprimestar03.pdf種別:pdf サイズ:367.593KB
もらったり、制作途中の作品は保管をする場所を確保して継続して取り組めるようにしている。 子どもの自発性の尊重については利用者調査においても評価が高く、保護者も認めているところである。 〇地域支援事業の子育て支援セン
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たり、問題が起きた時にはフォローすること、園長と職員の意見が違う場合には、 子どもの近くにいる職員の意見を尊重すること、最終的な責任は持つことなどは職員には伝えているが、園長の役割については文章化した物はないので、
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勤怠管理システムの活用等により時間外労働の削減等就業環境整備に努めている。 職員の希望ややりたいことを尊重し、変化や挑戦を恐れない風土づくりがなされている。 Ⅱ-1-(1)管理者の責任が明確にされている。 Ⅱ-1-(2)管理者のリーダ
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輪、笑顔をはぐくむまち」を継承し、すべての子どもの健やかな育ちと子育てを支えます。 (保育方針) ・主体的な活動を尊重し、自分で考え行動できる力を育む。 ・生きることへの意欲、生きる力の基礎を育む。 施設長氏名新井康之調査対応担当者
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050404miyashirohoikuen01.pdf種別:pdf サイズ:248.739KB
まち」を継承し、 すべての子どもの健やかな育ちと子育てを支えます。 』を保育理念としています。 『主体的な活動を尊重し、自分で考え行動できる力を育む』『生きることの意欲、生きる力の基盤を育む』の二つを保育方針としています。 職員には
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221990/050404miyashirohoikuen03.pdf種別:pdf サイズ:294.211KB
を行っている。 地域の二次避難所になっており備蓄を増やし他からの受入れにも備えている。 27 Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 保護者を尊重した保育の提供とは、理念
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ための取組が行われている。 評価結果詳細(キッズランド川口金山町園) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 子どもたちの権利擁護については、会議・
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