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地球温暖化問題をわかりやすく解説 温暖化による異常気象やその原因・対策についてわかりやすく解説。 人権尊重・自然保護について、グローバルな視点から解説。 埼玉県地球温暖化防止活動推進員として7年活動中。 上尾STOP温暖化連絡

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埼玉県知事記者会見令和４年７月２６日① ８月は人権尊重社会をめざす県民運動強調月間 「自分自身または周辺の人の人権が侵害された」 人権に関する現状 28.5％ 人権尊重社会をめざす県民運動年間を通じた啓発活動集中的な啓発活動

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年に向けた指標＞ ①50台150万円②５０%（40名） ＜取組開始３年後に向けた指標＞ ①35台100万円②２０%（16名） コカ・コーラは、「多様性の尊重」「地域社会」「資源」の3つをサスティナビリティーのプラットフォームとし、その中で優先すべき９つの重点課題を特定して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220241/817.pdf種別：pdf サイズ：174.5KB

中野洋恵さん独立行政法人国立女性教育会館客員研究員講義② 男女共同参画基礎講座 8/20 （土） 自分も相手も尊重しながら自分の気持ちや意見を伝えるためのコミュニケーション「アサーティブ」の基本的な理論や方法について、ロール

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正式な日程は、議会運営委員会で協議されます。 主な内容 ◆6月定例会の動き ◆議決の概要 ◆「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」を可決 ◆「埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例」を可決 2・3面 ◆一般質問 ◆意見書 4・5面 ◆埼玉県議会

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ォーメーションの現状と推進など、多岐にわたり質問をいたしました。 さらに、わが会派として、「埼玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例」と「埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例」の２つの条例を提案し可決されました。 私たち

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アラーケアラーのうち、１８歳未満の者定義（第２条）基本理念（第３条） ケアラーの支援は、全てのケアラーが個人として尊重され、健康で文化的な生活を営むことができるように行われなければならない。 ケアラーの支援は、県、県民、市町村、事

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念） 第二条部落差別の解消に関する施策は、全ての県民が等しく基本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるものであるとの理念にのっとり、部落差別を解消する必要性に対する県民一人一人の理解を深めるよう努

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平成23年10月26日自治体（行政） さいたま市と「大学コンソーシアムさいたま」加盟大学（１２大学）が大学相互の自主性を尊重しつつ、大学が有する知的資源を活用した活動を行うとともに、大学相互の連携及び発展に寄与することを目的と

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れる。 様々な機関に満遍なく繋いでいると見受けられる。 ひきこもり支援のニーズは多様であり、当事者の意思を尊重した支援のためにも、繋ぎ先の選択肢が増えることは重要であると考える。 0 5 46 38 5 35 12 10 5 3 10 8 6 21 19 20 43 32

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