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生する社会の実現就業支援と雇用環境の改善女性の活躍推進と男女共同参画の推進障害者の自立・生活支援人権の尊重住み続けられるまちづくり埼玉の価値を高める公共交通網の充実埼玉の活力を高める道路ネットワークの構

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の実現28就業支援と雇用環境の改善29女性の活躍推進と男女共同参画の推進 30障害者の自立・生活支援31人権の尊重 8支え合い魅力あふれる地域社会の構築 32多文化共生と国際交流のSAITAMAづくり33地域の魅力創造発信と観光振興

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生社会：障害を理由とする差別を解消し、障害者と障害者でない者とが分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら、地域の中で共に手を取り合って暮らすことのできる社会。 *多様な学びの場：通常の学級、通級による

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の累計） 新規民間企業の障害者雇用率 2.30% （令和2年） 法定雇用率以上 （令和8年） 継続 104 〜 105 人権の尊重人権啓発事業の参加者数※180,000人 （令和4年度～令和8年度の累計） 修正 108 〜 109 多文化共生と国際交流の SAITAMA づくり県が支援する海外留学奨学

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もが活躍し共に生きる社会の実現 ●就業支援と雇用環境の改善 ●女性の活躍推進と男女共同参画の推進 ●人権の尊重など４施策支え合い魅力あふれる地域社会の構築 ●多文化共生と国際交流のSAITAMAづくり ●地域の魅力創造発信と観光振興 ●

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、埼玉県財務規則第１０３条第２項第４号による１者見積もりとする。 ３実施区域は、自治会等の申し出のあった区域を尊重するものとするが、実施に当たっては現地状況を勘案し危険を伴わない区域とする。 ４草刈りの実施面積は１，０００㎡

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任することができる。 （協議結果の取扱い） 第６条協議会において協議が調った事項について、関係者はその結果を尊重し、当該 事項の誠実な実施に努めるものとする。 （作業部会） 第７条協議会に、作業部会を置くことができる。 （秘密の保持） 第

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第２号によりその旨を借入申込者等に通知するものとする。 ２前項の依頼を受けた取扱金融機関は、知事の意見を尊重し、速やかに、貸付けの適否及び金額を決定し、その結果を借入申込者に通知するものとする。 融資の実行に当たって

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人権尊重社会をめざす県民運動推進要綱 １趣旨人権は、誰もが生まれながらにして持っている、人間が人間らしく生きるための、誰にも侵されることのない永久の権利である。 しかし、現実には、児童虐待や配偶者等からの暴力など様々

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埼玉県人権政策推進会議設置要綱 （平成１３年３月２６日知事決裁） （設置） 第１条県民一人一人の人権が尊重される社会の実現を目指して、県政のあらゆる分野で人権尊重の視点に立った施策を総合的かつ効果的に推進するため、埼玉県人

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