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うことにより、病状回復後のスムーズな退院を促進する。 第四条本事業の実施に当たっては、対象者等の人格を十分尊重するとともに、支援によって知り得た個人の秘密を第三者に漏らしてはならない。 附則この要綱は、平成３０年４月１

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ろにより補助するものとする。 （留意事項） 第７条地域退院支援者が支援を行うに当たっては、対象者の人格を十分尊重するとともに、支援によって知り得た個人の秘密を第三者に漏らしてはならない。 ただし、 この事業の実施に必要な範

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記録、統計等の作成業務 ③パソコンボランティアに対するアドバイス （相談員の責務） 相談員は、障害者等の人格を尊重して活動するとともに、活動上知り得た個人情報等を守秘すること。 （２）パソコンボランティア養成事業 （事業内容） 事業内

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ばならない。 (3)通訳者は、自らその技術と知識の向上に努めなければならない。 (4)通訳者は、聴覚障害者等の人格を尊重し、その信条等によって差別的な取扱いをしてはならない。 (5)通訳者は、職務上知り得た情報を依頼者及びその関係者

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。 (2)要約筆記者は、自らその技術と知識の向上に努めなければならな い。 (3)要約筆記者は、聴覚障害者等の人格を尊重し、その信条等によって差別的な取扱いをしてはならない。 (4)要約筆記者は、職務上知り得た情報を依頼者及びその関

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体は、広告及び宣伝、入場の管理その他の関係事業者が行う事業の実施の方法について、関係事業者の自主的な取組を尊重しつつ、ギャンブル等依存症の予防等が図られるものとなるようにするために必要な施策を講ずるものとする」

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第だい ５キーパーソンきーぱーそんは、外国人がいこくじん住民じゅうみんなどのプライバシーぷらいばしーを尊重そんちょうし、その身上しんじょうに関かんして知しり得えた秘密ひみつを他たに漏もららしてはならない。 キー

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然とのふれあい、④景観形成の４つの評価項目を設定し、分類・整理しました。 今後は、整理結果を共有し、市町村の意向を尊重しながら連携し、緑地の保全を促進していきます。 （詳細は巻末資料参照。 対象となる緑地は25,852箇所、146,381ha。 ） ②市町村や多

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属長は、この規定により時季を定めて年次休暇を与えようとするときは、当該非常勤職員の意見を聴取し、その意見を尊重しなければならない。 (2)夏季休暇非常勤職員は、次のア又はイに示す日数の夏季休暇を受けることができるもの

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ラスメントに起因する問題が生じた場合に適切に対応するために必要な事項を定めることにより、 職員の人格が尊重され、職員の十分な勤務能率の発揮と公務の円滑な運営を確保するとともに、働きやすい良好な勤務環境づくりを

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