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念】 すべての子どもを健やかで心豊かに育つよう支えます 【越谷市立保育所保育方針】 ・子どもの人権や主体性を尊重します・すべての家庭の子育てと就労を支えます・地域の子育てを支援し異世代交流を深めます 【荻島保育所目標】 ・元気に

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祉向上のための取組を行っている。 評価結果詳細（越谷市立萩島保育所） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 職員全員が所持している保育マニュア

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上のための取組を行っている。 評価結果詳細（レイモンド新三郷保育園） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 各種研修、会議を通して職員への周知・徹

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1日開所時間 （通所施設のみ） 利用定員7開設年平成理念・基本方針 ●援助方針 ○管理性の排除と入居者の意思の尊重（自己決定・自己選択） ○一人一人の求める生活スタイルを実現できるようにする。 ○一人の大人、社会人としての自立の支援を行

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用者にとって居心地の良い環境と家庭的雰囲気がつくられるよう努めています。 〒 ①管理性の排除と利用者の意思尊重により「望む生活スタイルの実現」に取り組んでいます利用者が居室の鍵をもつなどプライバシーと自立に配慮した

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て取組むべき課題を明確にし、計画的な改善策を実施している。 ａ 運営にあたっては先ず利用者の意見や意向を尊重しながら改善にあたっており、利用者の自立、生活の場としての意識を大切にした運営がなされている。 Ⅰ－３－（２）事業計画

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護者や地域社会から信頼され、選ばれる保育所を目指します 【保育方針】 ・子どもの最善の利益を考え個性や人権を尊重した保育を行います・お年寄りや友達と関わるなかで、動植物を大切にし、人を思いやる心を育みます・食育を通して心

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祉向上のための取組を行っている。 評価結果詳細（与野本町駅前保育所） 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 法人の「コンプライアンス宣言」で人権の

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向上のための取組を行っている。 評価結果詳細(春日部市立第5保育所) 第三者評価結果コメント Ⅲ－１－（１）－①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 ａ 「保育施設職員ハンドブック」を利用し、保

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所の運営に関わってほしいという想いからです。 具体的な取り組みとしては、各種会議で職員一人ひとりの考えを尊重し発言しやすい雰囲気作りをしています。 それにより職員同士がこまめににコミュニケーションが取れる環境へ

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