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キーワード “尊重” に対する結果 “6846”件19ページ目
て 生涯学習の推進について 学校保健教育・体育の充実について 文化の振興と文化財の保護について 人権を尊重する教育の推進について 国際理解教育の推進について 情報教育の推進について 環境教育の推進について お問い合わせ
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例の主な内容 手話は言語であるとの認識に基づき、ろう者とろう者以外の人が手話によって心を通わせ、お互いを尊重し共生できる社会の実現を目指して、以下の内容を規定しています。 ※ろう者=耳の聞こえない人。特に手話を日常言語
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/kyoseisyakai/syuwajorei.html種別:html サイズ:22.374KB
衆衛生上必要な措置の遵守のために、必要な意見を述べるよう努めること。 なお、営業者は食品衛生責任者の意見を尊重することが定められています。 食品衛生責任者を設置しなくてよい場合 原則として許可や届出の対象となる全て
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戻る 看取りのケア 内容 終末期ケアの知識の習得( 終末期の考え方、終末期を過ごす住まい、本人及び家族の意向の尊重と意思決定、生活を支える視点と観察、食事、排泄、睡眠、移動、清潔、喜び、医療と介護の統合、ケアプランに基づく他職種連携、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0811/kojo/kaigo.html種別:html サイズ:56.354KB
客満足とは何か、傾聴スキル、相手をつかむ話し方のスキル、相手を不快にさせない表現力、自分の権利と相手の権利の尊重、多様な価値観の人との対等な考え方等) *ペアワーク、グループワークが中心です。 対象者 対人対応能力を高めたい
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0806/j18kawagoeginou/ginou/ginou706.html種別:html サイズ:21.242KB
件を満たした企業が登録しています。 基本的な方針:SOGI(性的指向や性自認)に基づく差別をしないなど、性の多様性を尊重する方針等を社内外に広く公開 社内の理解促進:従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を
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います。 A 日吉亨 教育長 県では、各学校に対して、児童生徒支援ガイドブックを活用して、児童生徒・保護者の意向を尊重した上で、校種間の支援情報の共有による、切れ目のない支援体制を構築するよう働き掛けております。 また、支援が必
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/j/0530.html種別:html サイズ:22.985KB
こで、お尋ねいたします。 県はこども・若者基本条例を制定し、全ての子供・若者が有する権利が保障され、また、その意見が尊重されるとしておりますけれども、未来を担う児童生徒の権利を守るため、県は学校や市町村と連携し教育現場の
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/l/0340.html種別:html サイズ:22.982KB
年度予算案に対する政策大綱を知事に手交いたしました。こどもまんなか社会を実現するため、一人一人の多様性を尊重しつつ、未来を担う子供たちの教育環境の充実と子育て世代へ寄り添った支援を強力に推進する人への投資を
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ることについて、知事の御所見を伺います。 A 大野元裕 知事 県政のみならずあらゆる分野において、若者の視点を尊重し、若者の意見を反映していくことは非常に重要だと思います。 私は、令和6年11月1日に埼玉大学で、同8日には立教
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