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キーワード “尊重” に対する結果 “6665”件119ページ目
の関わりの中での情報収集や、活動に参加する等は行われていない。 27 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 理念・基本方針を分り易く説明した文書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03kousagi-syosai.pdf種別:pdf サイズ:345.719KB
と態度」などを用いて入職時の職員研修で説明しており、子どもの人権への配慮、専門職としての姿勢、社会的ルールの尊重、日常の保育において気をつけたい言葉と態度、研修について掲載された「保育所保育マニュアル」を職員会議で読
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03miyamoto-syosai.pdf種別:pdf サイズ:419.806KB
三芳元氣保育園評価細目の第三者評価結果 (保育所、地域型保育事業) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 b 「ペアレンツハンドブック」に記載の保育理
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03miyoshigenki-syosai.pdf種別:pdf サイズ:327.908KB
としており、戸田市の「子育て支援事業」に寄与する取り組みを行っている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 「入園説明会」、「保護者会」、「入園案内兼重要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03nichiikamitoda-syosai.pdf種別:pdf サイズ:276.28KB
を持ち回りで実施する取り組みを行っている。 当園も昨年度開催した。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 「保護者会」、「クラス懇談会」を開催すると共
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03nichiisaitama-syosai.pdf種別:pdf サイズ:271.669KB
、電車の遅延等で迎えが遅くなる時は、20時まで預かる体制を整えている。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 「入園説明会」、「保護者会」、「入園案内兼重
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03nichiiwarabi-syosai.pdf種別:pdf サイズ:263.241KB
の研修・育成が適切に行われている。 大砂土障害者デイサービスセンター第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 倫理綱領、行動規範を定め、高い倫理を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03oosatosyougaisyaday-syosai.pdf種別:pdf サイズ:249.673KB
。 法人の活動と歩調を合わせながら市民・地域への貢献を検討している。 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 倫理綱領の読み合わせなど福祉従事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03saitamashiharunosono-syosai.pdf種別:pdf サイズ:245.208KB
上のための取組を行っている。 評価結果詳細(志木駅前そらいろ保育園) 第三者評価結果コメント Ⅲ-1-(1)-①利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。 a 保護者会を年1回、開催しています。 保護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03shikiekimaesorairo-syosai.pdf種別:pdf サイズ:288.051KB
環境を整え、保育士の質向上に取り組んでおり、保護者からの意見や要望などを考慮し、職員の意見などもできる限り尊重して意思疎通をスムーズに進め、業務の効率化などにつなげている。 Ⅱ-1-(1)管理者の責任が明確にされている。 Ⅱ-1-(2)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110613/03starchildminami-syosai.pdf種別:pdf サイズ:409.731KB