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ることもあります。修理の場合は何分くらいかかり、いくら必要になるのかをお客様に丁寧に伝えています。これらは、専門的な知識と経験のある従業員にしかできないサービスです。また、当店は現金のほかキャッシュレス(d払いを除

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部 中国の先輩社員】 私は営業部に所属していて、自分の語学力を活かせたときに一番やりがいを感じます。物づくりの専門用語・知識が出た際に素早く正確に伝え取引に至ったり、お客様からのクレームや困難な要求等を解決できたり

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族手当：配偶者1万円、子ども5千円/人 先輩からのメッセージ 【入社4年目 工事部】 入社したばかりのときは道具も専門用語も知りませんでしたが、毎日コツコツ仕事を積み重ねるうちに工事の流れがわかるようになり、最近ではお客様

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務パッケージソフトの適用サービスを行います。 必要な資格（スキル）：特にありません。 給与等 院卒： 228,000円、大卒：226,000円、専門卒：224,000円 時間外勤務手当（みなし残業なし）、通勤手当（全額支給） 賞与（年2回）、期末手当（業績により） テレワーク勤務手当（

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問合せ 電話番号：0480-85-5211 E-mail：Saiyou★ftech.co.jp ★を＠に変更して送信してください。 企業PR 当社は、自動車の足廻り機能部品の専門メーカーで、海外売り上げ比率は約9割です。 エフテックでは人材の多様性を尊重し、外国人の採用にも積極的に取り

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会社デジタルベリー（DigitalBerry) 業種 情報通信業（広告制作・Web制作） 事業内容 デジタルコンテンツ総合提案・制作 製造業専門ホームページ制作「製造業ドットコム」（国内トップクラスの実績数と提案力） 埼玉県に密着したホームページ制作（埼玉県内

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砂3丁目15番1号 埼玉県庁第二庁舎4階 教育委員会室 議事 議事 魅力ある県立高校づくりについて ・今後の専門学科の在り方について ・多様な生徒のニーズに対応した学校について 会議資料 会議資料 第2回魅力ある県立高校づくり

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主に対し、労働基準法等の労働関係法令や労務管理、安全衛生管理に関する相談対応を行うとともに、セミナーの開催、専門家による訪問支援など外国人労働者の労務管理、安全衛生管理に関する支援を行っています。また、外国人労働者

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年10月末現在） 在留資格別に外国人労働者数をみると、全国・埼玉県ともに「身分に基づく在留資格」が最も多く、次いで「専門的・技術的分野の在留資格」、以降については全国が「技能実習」で、埼玉県は「資格外活動」となっています。 ※「身分に基づく在

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国内人材確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れる制度です。（平成31年4月） 特定技能1号による外国人の受入れ分

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