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てまいりました。 また、物価高騰に対応するためには、円滑な価格転嫁が必要です。そこで、価格交渉支援ツールの提供や専門家による伴走支援などに取り組んでおります。 さらに、今年度から物価高騰等に対応する県制度融資を創設いた

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す。 県といたしましては、このような「聞こえ」に関する取組については、例えば言語聴覚士などのリハビリテーションの専門職の確保は市町村では難しいため、市町村が行う住民向けの「聞こえ」講座やチェックリストを活用して医療機関

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っています。さらに、障害福祉センターに来られない方のために、自治会などに出張して簡易聴力測定を行っています。専門性を持った言語聴覚士が検査を行い、受診につなげる足立区の取組は重要です。 福祉部長、この実践を学び、市町村

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部長 足立区の取組のような住民への直接的な相談支援は、住民に身近な市町村が担うものと考えます。 他方、県では、専門的広域的な見地から市町村を支援する役割を担い、言語聴覚士などの専門職派遣や研修などにより技術的な助言

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本部から寄せ集めた部隊ではなく、東京消防庁で組織されているような県が直轄又は支援する災害対応に特化した専門部隊、ハイパーレスキュー隊の創設なども考えるべきではないかと思っています。 （1）小規模消防本部の体制強化

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たま市消防局や東京消防庁のレスキュー隊などの協力を頂きましたが、今回の救助活動について、草加八潮消防局が専門家を交えて対応の調査を行うと聞いており、そこで議論される教訓も踏まえ、消防の広域化の在り方を検討する

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ります。 県警察に寄せられるこれらの相談につきましては、その内容に応じて、関係する部署が連携して対応し、助言や専門機関の教示等、相談者の不安等を解消するために必要な措置を講じるほか、刑罰法令に触れる行為が認められる

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街の実態調査では、約4分の1の商店街が「空き店舗の増加」が課題であると回答しております。 そこで、県では、商店街に専門家を派遣し、空き店舗の実態把握や課題解決への助言を行うとともに、財政的な支援を行い、市町村や商店街の連

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が必要であるなど、地域の歯科診療機関では治療が困難なケースも非常に多いと聞きます。 県内には障害者のための専門の歯科診療所が6か所ありますが、先日、そのうちの一つである県立あさか向陽園障害者歯科診療所を視察しま

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生かして、同一職で本採用になれる機会はないのでしょうか」という訴えです。 現在、本県でも一般行政職はじめ様々な専門職で、年齢制限を設けず経験者採用を行っています。また、教員に関しても、臨採から本採用への試験を受けるのに

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