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企業が末永く埼玉の地で操業・発展するよう支援することも重要である。 これらの目的を達成するため、基本理念を堅持し、波及効果の大きい企業に加え、労働生産性の向上や地域との連携が見込まれる成長産業の誘致をオール埼玉で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267688/gaiyo_kigyouyuuchi.pdf種別：pdf サイズ：115.832KB

企業が末永く埼玉の地で操業・発展するよう支援することも重要である。 これらの目的を達成するため、基本理念を堅持し、波及効果の大きい企業に加え、労働生産性の向上や地域との連携が見込まれる成長産業の誘致をオール埼玉で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267688/honbun_kigyouyuuchi.pdf種別：pdf サイズ：495.533KB

「地域と立地企業の共生」「地域経済の活性化」「雇用の確保・促進」 ２基本理念 「ワンストップ」「クイック」「オーダーメイド」の堅持 ３戦術 ①持続可能な地域経済に寄与する企業の誘致 ②成長産業の立地を促進する「企業誘致埼玉スタイル」の展開 ４実

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目標「地域と立地企業の共生」「地域経済の活性化」「雇用の確保・促進」 基本理念「ワンストップ」、「クイック」、「オーダーメイド」の堅持年限を定めず、フレキシブルに戦略見直し 埼玉県知事記者会見令和７年４月３０日③ 企業誘致戦略【誘致ターゲット】 税

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267738/0430.pdf種別：pdf サイズ：1817.306KB

給休暇の取得順序を新規分優先に令和7年から変更している ④時間外勤務を原則禁止とし、残業しない企業風土を堅持している ⑤あいさつや声掛けに加え、社内チャット導入など、コミュニケーションの向上を図っている ⑥社屋内の禁煙、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nikkan_service.pdf種別：pdf サイズ：194.071KB

も踏まえ、 地域の実情に沿ったきめ細かな行政サービスを十分担えるよう、地方一般財源総額実質同水準ルールの堅持にとどまらず、安定的な財政運営に必要となる地方一般財源総額を確保・充実すること。 （２）地方が住民サービスを安

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268467/04_r8focus3x.pdf種別：pdf サイズ：910.392KB

かの事情によりマイナンバーカードを持たない方であっても、従来どおり必要な医療を受けることができる体制は堅持していかなければならない。 ・子ども・子育て支援納付金は医療保険制度を活用して徴収する仕組みとされたが、被

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やWithコロナの時代への対応等を踏まえた６つのテーマを設定。 （２）総括的事項・県、市、入居団体等との会議や協議会を堅持し、さらに参加者との関係性を深化。 ・危機管理について、様々な災害状況に対応した体制・マニュアルを整備済。 これま

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償却資産に対する固定資産税については、国の経済対策などの観点から廃止等を行うべきではなく、引き続き制度を堅持すること。 また、土地に係る固定資産税の負担調整措置については、税負担の公平性及び負担調整措置の簡素化等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268538/betten.pdf種別：pdf サイズ：787.069KB

に関する法律（平成24年法律第67号）による改正後の児童福祉法第 24条第１項により、引き続き、市町村の実施義務が堅持されたところであり、これに基づき、私立保育所に対しては、子ども・子育て支援法においても、引き続き、市町村からの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268723/hoiku_itakuhi300416.pdf種別：pdf サイズ：339.356KB