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年末の成績処理には支障はない。 2 個人情報の内容 生徒の氏名、学年、学級、記述による評価が記載された通知表13名分 生徒の氏名が書かれた封筒7名分 3 学校の対応 3月14日(金曜日)～ 全職員で校内を捜索。 3月17日(月曜日) 当該生徒及び

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2207/news/page/news2025031801.html種別：html サイズ：12.701KB

析表の表頭部分の数値（PDF：108KB） 分析結果 1. 経営の健全性・効率性について 1. 経営の健全性・効率性について 指標名 分析 経常収支比率 施設の老朽化に伴う維持管理費の増加等により、100％を下回った。 累積欠損金比率 昭和50年度以降、累積欠損

https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/keieihikakubunsekihyou/r5kousui.html種別：html サイズ：26.42KB

ル：76KB） 経営比較分析表の表頭部分の数値（PDF：112KB） 分析結果 1. 経営の健全性・効率性 1. 経営の健全性・効率性 指標名 分析 経常収支比率 減価償却費の減少や、令和4年度に高騰した動力費の減少等により100％を上回った。 累積欠損金比率 0％と平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/keieihikakubunsekihyou/r5suidou.html種別：html サイズ：26.921KB

定期考査を実施した。 令和7年2月26日（水曜日）午後0時45分頃、職員1名が採点を開始しようとしたところ、生徒1名分の答案用紙が見当たらないことに気付き、校内を捜索したが見つけられず、紛失が判明した。 2 個人情報の内容 生徒

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2207/news/page/news2025022801.html種別：html サイズ：12.244KB

や句読点など）を訂正しました。 ・訂正（平成31年3月25日） 8ページ、農業政策課長の発言について、表現を訂正しました。 誤「名分上どうこうしろと」 → 正「明文上どうこうしろと」 熊谷市上之地内における農地転用許可等に係る事案の概要等（PDF：287KB）

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-committe-kaigiroku/h30.html種別：html サイズ：30.308KB

付し、所定の手続きを行わないまま勤務校の保護者129名に対して配信した。 その結果、要配慮個人情報を含む児童34名分の情報を流出させた。 【処分4】 1 処分内容 懲戒処分（免職） 2 処分年月日 令和7年2月6日 3 職名・年齢・性別 教諭・44歳・男

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/news/page/news2025020601.html種別：html サイズ：16.802KB

らない、定数を上回る実人数が11名生じることから対応について協議を行いました。 その結果、令和10年度末までは11名分の補助を継続する経過措置を設け、それまでに職員の退職不補充や人事一元化に伴う再配置により、各商工会の

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0612/4/l/0310.html種別：html サイズ：23.652KB

活動を実施しました。街頭署名活動は「北朝鮮に拉致された日本人を救出する埼玉の会（救う会埼玉）」の主催で行われ、442名分の署名が集まりました。 概要 日時 令和3年12月12日（日曜日）14時00分～14時30分 場所 JR浦和駅西口 伊勢丹浦和店前

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-news/r03/1212_ratigiren-gaitousyomeikatudou.html種別：html サイズ：29.557KB

活動を実施しました。街頭署名活動は「北朝鮮に拉致された日本人を救出する埼玉の会（救う会埼玉）」の主催で行われ、291名分の署名が集まりました。 概要 日時 令和6年12月8日（日曜日）14時00分～14時30分 場所 JR浦和駅西口 伊勢丹浦和店前

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-news/r06/1208_ratigiren-gaitousyomeikatudou.html種別：html サイズ：47.306KB

計6人体制をとっております。 平成29年度と比べ兼務職員を減らし、専任を増やしたことなどにより、実質的に職員1名分の増員を図ったところです。 さらに、身近なところで相談が受けられるよう、今年の6月から川越市内と春日部市

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