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暴力団排除に関する誓約事項について補助金の交付申請前に確認しなければならず、申請書の提出をもってこれに同意したものとする。 （補助事業の変更等） 第11条申請者は、補助対象事業の内容の変更、中止又は廃止をしようとすると

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285069/fukusuu_youkou.pdf種別：pdf サイズ：185.942KB

） 担当教育局人事 23白任命3青人事委員会選考（昇任・昇格）120 11 人事（事務局等） 担当教育局人事 23白任命3青同意書130 11 人事（事務局等） 担当教育局人事 23白免職4黄裁制録10 11 人事（事務局等） 担当教育局人事 23白免職4黄退職全般20 11

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28513/558602.pdf種別：pdf サイズ：366.428KB

規1緑用地20 11価学校教育助成担当例規31緑例規1緑災害30 11価学校教育助成担当例規31緑例規1緑その他（知事同意等）40 11価学校教育助成担当担当全般32白担当全般1白議会資料10 3 学校教育助成担当担当全般32白担当全般

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28513/558605.pdf種別：pdf サイズ：315.087KB

・兼業 1青通達・通知60 3 学事兼職・兼業 24緑兼職・兼業 1青保護司70 3 学事兼職・兼業 24緑兼職・兼業 1青同意書等80 3 学事兼職・兼業 24緑兼職・兼業 1青その他90 3 学事事故25白事故報告1黄施設事故・県の管理下10 11 学事事故25白事故

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28513/558610.pdf種別：pdf サイズ：281.708KB

与支払簿50 5 総務・給与担当人事2赤給与3黄年末調整60 3 総務・給与担当人事2赤給与3黄給与明細電子交付同意書70 1価総務・給与担当人事2赤給与3黄社会保険80 5価総務・給与担当人事2赤給与3黄非常勤職員・臨時職員通勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28513/558626.pdf種別：pdf サイズ：355.337KB

定都市の長が、国民保護法施行令第35条で定める基準を満たす施設を避難施設として指定しているが、施設管理者の同意を得やすいよう、避難施設として使用された場合の損害補償等を制度化すること。 そのうえで、国から関係機関や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285149/teiansyo_kokuminhogo.pdf種別：pdf サイズ：221.241KB

が成立。 背景・経緯 ●市区町村が、所有者等への相談対応等に応じるNPO、一般社団法人等を指定 ●市区町村から、本人の同意を得た所有者等の情報を支援法人に提供可能適切な管理が行われていないことによりそのまま放置すれば特定空家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285163/01_akiya_senshinjirei.pdf種別：pdf サイズ：3804.956KB

は不要。 新型コロナ流行時も結んでいない。 •生活支援も独自に行っていた。 •一方、自宅療養者の健康観察は４市の同意を得て、県で一括実施していた期間もあった。 •なお、県で健康観察や生活支援を実施するためには、逆に県が個人情報の提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285192/080722koudou.pdf種別：pdf サイズ：1758.811KB

なりません。 Ｑ11ウェアラブルカメラは対象になるのか。 Ａ訪問の際の居宅（私的領域）内での撮影に係る毎回の事前同意取得の困難さやそれに伴う法的リスクの存在から、かえって紛争を生じさせる危険が存在することから、対象外とし

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暴力団排除に関する誓約事項について補助金の交付申請前に確認しなければならず、申請書の提出をもってこれに同意したものとする。 （交付の方法） 第９条知事は、交付額の確定後に精算払により補助金を交付する。 （状況報告） 第10条補

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