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キーワード “同意” に対する結果 “9864”件484ページ目
備等の設置検査状況・・・・・・・・・・・・・・52 第3-7表消防用設備等の点検報告状況・・・・・・・・・・・・・・53 第3-8表防炎物品使用状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・54 第3-9表消防同意事務処理状況・・・・・・・・・・・・・・・・・55 第3-10表消防設備士試験実施状況・・・・・・・・・・・・・・・・56 第3-11表消防設備士講習実施状況・・・・・・・・・・・・・・・・56 第3-12表防火対象物定期点
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231395/00_01_hyousi.pdf種別:pdf サイズ:751.27KB
159 1517 440 回答1(工事中除く) A B C D F G H J K L 13表 標準"&13 &12 55 第3-9表消防同意事務処理状況 総計 同意件数 指導無 指導有 9252 9783 4790 5928 4462 3855 新築 8388 8892 4237 5339 4151 3553 増築 727 428 469 264 改築 移転 修繕 模様替 用途変更 その他 96 標準"&13 56 第3-10表消
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231395/03_02_hyou_3-1_12.xls種別:エクセル サイズ:151.5KB
もらえなかった場合は、その理由や状況について、具体的な内容を「特記事項」に記載 p33【注意点】 ℓ1本人または家族の同意の上 ℓ3危険と判断される場合は、確認は行わない。 ■測定(検査)内容 ℓ1~2座位の場合は、肘関節を伸ばしたままで~保持でき
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231487/ninteishinki_point.pdf種別:pdf サイズ:554.138KB
稿作成要領に従う. 5原稿の提出・取り扱い (1)原稿は,その職員が所属する担当の室長またはグループリーダーの同意を得たうえで,委員会の事務局に提出する.ただし,室長及び室長職のいない担当のグループリーダー以上の職員は,直
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231581/59_2025_11toukou-kitei.pdf種別:pdf サイズ:117.212KB
定により事務を整理するため事務局が設けられている。 事務局の組織は、労組法施行令第25条の規定により、会長の同意を得て、都道府県知事が定めることとされており、また、職員については、労組法第19条の11第1項、同法第19条の12第
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r41syou.pdf種別:pdf サイズ:563.159KB
定により事務を整理するため事務局が設けられている。 事務局の組織は、労組法施行令第25条の規定により、会長の同意を得て、都道府県知事が定めることとされており、また、職員については、労組法第19条の11第1項、同法第19条の12第
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231638/r4ikkatsu2.pdf種別:pdf サイズ:2362.643KB
における介護の質の改善について指導すること、自治体等における認知症施策の推進に寄与すること)を担うことに同意した者であること。 また、推薦者は、被推薦者が同役割を担うことについて理解した上で選定に留意されたい。 ※本研
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231647/03_r8bosyuyoko.pdf種別:pdf サイズ:1360.454KB
取り扱いについて 私は、「令和8年度認知症介護指導者養成研修受講者募集要項」の「10個人情報の取り扱い」について、同意します。 令和8年月日 (自筆に限る)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231647/04-1_r8besshi1.docx種別:ワード サイズ:48.18KB
に活動しようと考えるか等を800字程度で簡潔に記入してください。 15.本要項4頁「10個人情報の取り扱い」について同意される方は、自筆による署名をお願いいたします。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231647/04-2_r8besshi1.pdf種別:pdf サイズ:933.883KB
氏名 1.この事例を取り上げた理由 2.倫理的配慮 (記載内容の例) 1)認知症の人または代諾者に対する説明と同意 2)管理者に対する説明と同意 3.事例紹介(性別、年代、原因疾患・現病、薬、自立度、生活歴、支援の 経過、その他事例の理解を深める
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231647/06-1_r8besshi3.docx種別:ワード サイズ:18.183KB