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へ戻る 2　統計表に用いた数値及び符号について 表章単位未満の数字は、四捨五入することを原則とした。従って、合計の数字と内訳の計とが一致しない場合もある。 統計表中「-」印は、実数においては、調査標本の不存在あるいは産業分類の

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2012nenpou-chuui.html種別：html サイズ：19.237KB

合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与（定期給与）」とは、労働協約、団体協約あるいは事業所の就業規則、給与規則等によっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2012nenpou-setsumei.html種別：html サイズ：39.38KB

合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与（定期給与）」とは、労働協約、団体協約あるいは事業所の就業規則、給与規則等によっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2012setsumei.html種別：html サイズ：24.192KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2013nenpou-chuui.html種別：html サイズ：19.736KB

合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与（定期給与）」とは、労働協約、団体協約あるいは事業所の就業規則、給与規則等によっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2013setsumei.html種別：html サイズ：24.072KB

合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与（定期給与）」とは、労働協約、団体協約あるいは事業所の就業規則、給与規則等によっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2014nen-sokuhou-setumei.html種別：html サイズ：27.34KB

合費、購買代金等を差し引く以前の現金給与の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与（定期給与）」とは、労働協約、団体協約あるいは事業所の就業規則、給与規則等によっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/2014setsumei.html種別：html サイズ：24.312KB

会保険料、組合費、購買代金等を差し引く以前の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与(定期給与)」とは、労働協約、就業規則等によってあらかじめ定められている支給条

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/a0312007nen-sokuhou.html種別：html サイズ：30.044KB

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https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/a031/a0312007nenpou-chuui.html種別：html サイズ：17.798KB

会保険料、組合費、購買代金等を差し引く以前の総額のことであり、「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額である。 「きまって支給する給与(定期給与)」とは、労働協約、就業規則等によってあらかじめ定められている支給条

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