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取り扱われる。 つまり、有料老人ホームとして取り扱われることを回避するために届出を行わないという行為には合理性がないことから、設置者に対しては、その旨を丁寧に説明し、自ら届出を行うよう促していただきたい。 なお、有料老

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/646.pdf種別：pdf サイズ：772.56KB

た場合の2,000万円（最大） （３）特定住宅地造成事業等のために土地等を譲渡した場合の1,500万円（最大） （４）農地保有の合理化等のために農地等を売却した場合の800万円（最大） （５）居住用財産を譲渡した場合の3,000万円（最大） （６）特定の土地（平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/670.pdf種別：pdf サイズ：1187.639KB

情報等の項目、期間等..........................................................................................23 （10）要介護認定情報等の利用期間.................................................................................................23 （11）要介護認定情報等を取り扱う者..............................................................................................23 （12）外部委託の合理性...................................................................................................................23 （13）要介護認定情報等の提供方法（提供媒体）............................................................................23 （14）送付による提供希望................................................................................................................23 （15）その他必要な事項...................................................................................................................23 ５申出書の修正・再提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/672.pdf種別：pdf サイズ：1442.396KB

17日老企第25号厚生省老人保健福祉局企画課長通知） 傍線の部分は改正部分 別紙１ 2 新旧の額）との間に不合理な差額が生じることを禁ずることにより、結果的に保険給付の対象となるサービスの利用料と、保険給付の対象とならな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/673.pdf種別：pdf サイズ：321.131KB

た際にその利用者から支払を受ける利用料の額と、 指定サービスに係る居宅介護サービス費用基準額との間に、不合理な差額が生じないようにしなければならないこととしている。 介護保険制度は、高齢者が尊厳を保持し、その有する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/678.pdf種別：pdf サイズ：311.238KB

層）：4,500円所得税非課税者かつ市町村民税所得割課税者（C2階層）：6,600円所得税課税者（D1～D14階層）：9,000円以上 ※著しい不合理が生じる特別の事情がある場合には、市町村長の判断により適当な措置をとることが可能となっている。 ○生活保護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/683.pdf種別：pdf サイズ：1538.699KB

た場合の2,000万円（最大） （３）特定住宅地造成事業等のために土地等を譲渡した場合の1,500万円（最大） （４）農地保有の合理化等のために農地等を売却した場合の800万円（最大） （５）居住用財産を譲渡した場合の3,000万円（最大） （６）特定の土地（平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/696-1.pdf種別：pdf サイズ：248.078KB

単位⑷所要時間１時間以上１時間30分未満の場合1,118単位 ⑸理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問の場合⑸理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問の場合 （１回につき）297単位（１回につき）296単位ロ病院又は診療所の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/704.pdf種別：pdf サイズ：626.896KB

賃金増額 臨時 その他の ・被解雇者 休廃止・ その他 組合活動 及び効力 給与金 賃金手当 の復職 合理化 4 11 5 1 6 注）1つの争議で複数の要求事項をあげた争議があるため、発生件数と要求事項別の合計は一致しない。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126859/n17-04-21.xls種別：エクセル サイズ：26KB

などについて定めています。 ○障害者差別解消法により、地方公共団体等においては、不当な差別的取扱い37の禁止や合理的配慮38の提供が義務付けられています。 また民間事業者においては、不当な差別的取扱いが禁止され、合理的配慮

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126937/05keikaku.pdf種別：pdf サイズ：6245.145KB