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、所管事業の経営状況及び今後の見通しを的確に把握し、事業収入の確保や中長期的な収支見通しに基づく経営改善、合理化の推進等に努め、知事部局と同一の基調に立って、予算原案を作成されたい。 - 10 - Ⅲ予算見積調書の提出期限平成

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h30yosanhensei.pdf種別：pdf サイズ：801.565KB

、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、歯科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科 4 診療機能等国立病院・療養所の再編成・合理化の基本方針の改定(1999年 3月)により当院は、専門医療施設として位置づけられ、がん、 成育医療、内分泌・代謝及びエイ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113627/h30_seibu_1_4-3.pdf種別：pdf サイズ：465.865KB

いて、会派が定める按分割合の妥当性の確認はしていないが、個々の書類チェックの中で、明らかに政務活動との間に合理性を欠く割合を充当している場合は、会派に確認を求めている。 そして、年度終了後、会派から提出された証拠書類

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114668/t3008_20180605i9081.pdf種別：pdf サイズ：2387.761KB

済産業省】 火薬庫に設置が義務付けられている盗難防止のための自動警報装置について、社会情勢に対応したより合理的、効果的な技術基準となるよう、早急に構造基準等を見直すこと。 ◆現状・課題・火薬類（火薬、爆薬、火工品）は、その有する爆

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114875/2910_bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1628.141KB

よう必要な財源を確保すること。 また、国として率先して法の普及啓発を進めるとともに、不当な差別的取扱い及び合理的配慮については、考え方だけでなく、具体的な判断基準を示すこと。 ◆現状・課題・障害者差別解消法が平成28年4月1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114875/2910_bunya3.pdf種別：pdf サイズ：911.606KB

を大幅に高めること。 ・租税特別措置については、創設から長期間が経過するものもあり、創設の意義に照らしてその合理性を再検討し、役割を終えたものについては抜本的に見直すこと。 ・平成29年度税制改正における配偶者控除・配偶者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/114875/2910_juuten4.pdf種別：pdf サイズ：847.909KB

類は、この通知による改正後のそれぞれの通知で定める様式によるものとみなす。 ２．旧様式による用紙については、合理的に必要と認められる範囲内で、当分の間、例えば、訂正印や手書きによる改正等により、これを取り繕って使用する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/115957/010507butyoutuuti.pdf種別：pdf サイズ：410.632KB

類は、この通知による改正後のそれぞれの通知で定める様式によるものとみなす。 ２．旧様式による用紙については、合理的に必要と認められる範囲内で、当分の間、例えば、訂正印や手書きによる改正等により、これを取り繕って使用する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/115957/010507katyoutuuti.pdf種別：pdf サイズ：354.044KB

院診療計画書に記載した推定される入院期間本人及び家族の意見入院継続の必要性有・無入院継続が必要である場合理由推定される入院期間退院に向けた取組その他 〔病院管理者の署名：〕 〔記録者の署名：〕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/115957/betten58.pdf種別：pdf サイズ：70.052KB

援センター、人権擁護委員、みんなの人権110番等) ・体罰関連行為ガイドラインの作成、周知・障害者差別解消法に基づく「合理的配慮」の提供や児童、生徒等、保護者への理解促進 ※「障害者虐待防止法に規定する障害者虐待の間接的防止措置に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/115957/gyakutai-boushi4.pdf種別：pdf サイズ：4064.574KB