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キーワード “合理” に対する結果 “5685”件242ページ目
量の削減。 ＜（現状値）2022年の数値＞ 原単位：16.0t-CO2/億円 ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記 「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、社会・環境
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/070331_10.pdf種別：pdf サイズ：884.693KB
とされた場合その他資料の添る資料の一部の添付を要しないこととされた場合その他資料の添付を必要としない合理的理由がある場合においては、その資料を付を必要としない合理的理由がある場合においては、その資料を添付
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201266/030129betten1.pdf種別：pdf サイズ：9830KB
繁殖動物では供給及び試験開始に数週間～数ヵ月を要する） 倫理的制約がある（幼若NHPを毒性試験に使用する強い合理性が必要である） 40 動物種利点欠点ウサギ 発達期間が短く（約5～6ヵ月）、身体が小さいため、被験物質の使用量が比
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201266/030330betten.pdf種別：pdf サイズ：2608.484KB
社会に向けた変革・ポストコロナにおける新しい働き方暮らし方の定着・加速・様々な社会課題解決に向け、ＤＸを実現 ①合理的根拠に基づく施策立案（ＥＢＰＭ） ・ファクトを積み重ねて現状を把握・分析・エビデンスに基づいた施策の立案 ②施策評価（ＰＤＣＡ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201279/0706.pdf種別：pdf サイズ：2149.813KB
る養成所について 複数の教育課程を設置している養成所で予算を課程別に分けていない場合は、教育課程ごとに合理的根拠（生徒数、教員数、課程数、教室面積など）に基づいた按分を行い、各教育課程の予算（見込）書抄本を作成してくださ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201491/r6sakuseiyouryou.docx種別：ワード サイズ：259.391KB
欠勤による解雇の可能性、労災でないことを認めて出勤すれば雇止めだが、契約満了までの給与は支給するという不合理なものであった。 その後、組合員であることを公然化すると、担当者がB5からB6へ変更され、診断書が無視され、産業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/201507/meirei30-4c.pdf種別：pdf サイズ：368.887KB
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３２ （６）その他必要な事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３２ ６委託を受けて行う森林の施業又は経営の実施、森林施業の共同化その他森林施業の合理化に関する事項・・・３３ （１）森林の経営の受委託等による森林の経営の規模の拡大及び森林施業の共同化に関する方針・・・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20156/tiikishinrinkeikaku050401.pdf種別：pdf サイズ：7971.455KB
から優秀な教職員を確保する。 また、適切な人事管理のもと、教職員の適正配置と活用に努める。 ４事務等の効率化、合理化に関する目標教育研究に対するサポート機能の向上と、法人及び大学運営の効率化を図るため、事務処理及び事務
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20163/380719.pdf種別：pdf サイズ：192.481KB
から優秀な教職員を確保する。 また、適切な人事管理のもと、教職員の適正配置と活用に努める。 ４事務等の効率化、合理化に関する目標教育研究に対するサポート機能の向上と、法人及び大学運営の効率化を図るため、事務処理及び事務
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20164/380752.pdf種別：pdf サイズ：215.782KB
スタッフ・ディベロップメント（ＳＤ）：大学事務職員の能力向上のための組織的な取組をいう。 - 37 - ４事務等の効率化、合理化中期目標教育研究に対するサポート機能の向上と法人・大学運営の効率化を図るため、事務処理や事務組織の見直し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20165/521983.pdf種別：pdf サイズ：1304.634KB