トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “合理” に対する結果 “5685”件222ページ目
が3月以上あるときは、減少後の延べ利用者数を3月間の開所日数で除して得た数とする。 (三)なお、これにより難い合理的な理由がある場合であって、 都道府県知事(指定都市又は中核市においては、指定都市又は中核市の市長。 2の(1)⑨及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/611344.pdf種別:pdf サイズ:1661.816KB
ときは、減少後の利用者の数等の延べ数を当該3月間の開所日数で除して得た数とする。 ただし、これらにより難い合理的な理由がある場合には、他の適切な方法により利用者の数を推定するものとする。 ③特定旧法指定施設が指定障害
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaishakutsuuchi3.pdf種別:pdf サイズ:4315.027KB
受入可能な児童の数に応じた人員配置基準を満たすことをいうものであるが、サービス提供時間を確保するために合理的な方法によって行う送迎の際に、直接処遇職員が添乗することにより、当該時間帯の前後に勤務していない直
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/qa.pdf種別:pdf サイズ:477.362KB
が3月以上あるときは、減少後の延べ利用者数を3月間の開所日数で除して得た数とする。 (三)なお、これにより難い合理的な理由がある場合であって、都道府県知事(指定都市又は中核市においては、指定都市又は中核市の市長。 2の(1)の⑨
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330ryuuijikou.pdf種別:pdf サイズ:1301.542KB
以上1年未満の間は、直近の6月における全利用者の延べ数を6で除して得た数とする。 ただし、これらにより難い合理的な理由がある場合には、他の適切な方法により利用者の数を推定するものとする。 (4)職場への定着のための支援
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330teityakutuuchi.pdf種別:pdf サイズ:635.021KB
児の医療的ケアスコアの合計の点数の算出方法については、 以下のとおり取り扱うこととする。 (ⅲ)これにより難い合理的な理由がある場合であって、都道府県知事(指定都市又は児童相談所設置市においては、指定都市又は児童相談所設
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30331qa.pdf種別:pdf サイズ:303.642KB
以上1年未満の間は、直近の6月における全利用者の延べ数を6で除して得た数とする。 ただし、これらにより難い合理的な理由がある場合には、他の適切な方法により利用者の数を推定するものとする。 (4)職場への定着のための支援
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r60229teityakutuuchi.pdf種別:pdf サイズ:435.396KB
数を当該3月間の開所日数で除して得た数とする(定員を減少する場合も同様とする。 )。 ただし、これらにより難い合理的な理由がある場合には、他の適切な方法により利用者の数を推定するものとする。 なお、生活介護サービス費につい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6kaishakutsuuchi.pdf種別:pdf サイズ:1154.587KB
数を当該3月間の開所日数で除して得た数とする(定員を減少する場合も同様とする。 )。 ただし、これらにより難い合理的な理由がある場合には、他の適切な方法により利用者数を推定するものとする。 なお、生活介護については、利用者に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6kaishakutsuuchi_nyuusyo.pdf種別:pdf サイズ:586.192KB
る場合(労働時間延長支援型) 生活リズムの維持、雇用先の企業等と就労系障害福祉サービスの事業所との情報共有、合理的配慮の内容等についての調整等を通じ、円滑な一般就労への移行を目指すことを目的とする。 a対象者通常の事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6syuurou.pdf種別:pdf サイズ:277.446KB