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清酒仕込方法の合理化に関する研究 ～仕込配合の検討（２）～ 121横堀正敏増田こずえ渡辺泰成*** Study on Simplification of Sake Making ～～Examination of Proportion of Raw Materials Part 2 121 YOKOBORI Masatoshi* MASUDA Kozue* WATANABE Yasunari*，， 抄録初添量を大きくした二段仕込みの酒母歩合を倍にして、もろみの品温を抑えて 、。 いったとこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143022/2003_325c.pdf種別：pdf サイズ：229.066KB

報については、不正行為を行ったとする職員等の氏名、不正行為の態様その他事案の内容が明示され、かつ、不正とする合理的理由が示されている場合に、これを受け付けるものとする。 (2)最高管理責任者は、通報窓口等から研究活動不正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143042/05_r041025_husei_chousa.pdf種別：pdf サイズ：182.275KB

ものとする。 （目的） 第２内部監査は、センターの競争的研究費等に関する業務及び会計の状況について、合法性及び合理性の観点から診断及び検証することにより、その不正、誤謬及び脱漏を防止し、もってセンターにおける競争的研究費

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143042/06_r030811_naibu_kansa_youryou.pdf種別：pdf サイズ：179.11KB

っているのか、また、それを取り除くために必要な対応はどのようなものがあるか、などについて検討していくこと。 合理的配慮の提供（２） ○家族の支援にあたっても、こどもの支援と同様、家族のウェルビーイングの向上につながるよう取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6gaiyousyousai.pdf種別：pdf サイズ：779.439KB

基本理念............................................................ 6 ３．障害児支援の基本理念............................................................ 9 （１）障害の特性を踏まえたニーズに応じた発達支援の提供............................. 9 （２）合理的配慮の提供............................................................ 9 （３）家族支援の提供............................................................. 10 （４）地域社会への参加・包摂（インクルージョン）の推進............................ 10 （５）事業所や関係機関と連携した切

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6hoikujyohoumonn.pdf種別：pdf サイズ：848.402KB

基本理念.................................................................................................. 5 ３．障害児支援の基本理念.................................................................................................. 8 （１）障害の特性を踏まえたニーズに応じた発達支援の提供......................................... 8 （２）合理的配慮の提供.................................................................................................. 8 （３）家族支援の重視...................................................................................................... 8 （４）地域社会への参加・包摂（インクルージョン）の推進......................................... 9 （５）事業所や関係機関と連携した切

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6houdei.pdf種別：pdf サイズ：2041.91KB

基本理念............................................................................................................... 6 ３．障害児支援の基本理念...................................................................................................................... 9 （１）障害の特性を踏まえたニーズに応じた発達支援の提供........................................................ 9 （２）合理的配慮の提供................................................................................................................... 9 （３）家族支援の提供...................................................................................................................... 9 （４）地域社会への参加・包摂（インクルージョン）の推進...................................................... 10 （５）事業所や関係機関と連携した切

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6jihatu2.pdf種別：pdf サイズ：1942.497KB

を踏まえたニーズに応じた発達支援の提供（こどものウェルビーイングの向上、エンパワメントを前提とした支援） 〇合理的配慮の提供（社会的なバリアを取り除くための対話・検討） 〇家族支援の提供（家族のウェルビーイングの向上、エンパ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6sannkougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：260.204KB

となく、何日間にもわたって繰り返し文書の書き直しを命じる。 オ執拗に長時間厳しく叱責し続ける。 （６）業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求） ア業務実績を理由

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/020710pawaharaboushi-unnyou.pdf種別：pdf サイズ：654.01KB

なく、 何日間にもわたって繰り返し文書の書き直しを命じる。 オ執拗に長時間厳しく叱責し続ける。 (6)業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求） ア業務実績を理由も

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/021029_kenritu-pawaharabousi-unnyou_02.pdf種別：pdf サイズ：522.572KB