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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

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2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 4 3 職場環境の整備 従業員がSOGI（性的指向や性自認）にか

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/259.html種別：html サイズ：54.168KB

れて、地元の特産グルメやお土産がそろう道の駅。県内にある道の駅は、温泉で旅の疲れを癒せたり、紙すき体験などの各種体験が楽しめたりと、まちの個性を豊かに演出していてどこも魅力満載！ 例えば… ＼食と人をつなぐ「食のテーマパー

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月29日（木曜日） 3 企画提案競技実施要領等 01 企画提案競技実施要領（PDF：149KB） 02 仕様書（PDF：107KB） 03 契約書（案）（PDF：152KB） 04 各種様式（PDF：59KB） 4 質問について【令和7年5月14日公表】 質問への回答（PDF：72KB） 5 選定結果 業務委託候補者 一般社団法人埼玉県障害者

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月6日（金曜日） 3 企画提案競技実施要領等 01 企画提案競技実施要領（PDF：146KB） 02 仕様書（PDF：102KB） 03 契約書（案）（PDF：152KB） 04 各種様式（PDF：59KB） 4 質問について 質問はありませんでした。 5 選定結果 業者委託候補者 株式会社フィットリズム 参加者数 1者 お問

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）（別ウィンドウで開きます） 02 仕様書（PDF：105KB）（別ウィンドウで開きます） 03 契約書（案）（PDF：153KB）（別ウィンドウで開きます） 04 各種様式（ワード：25KB）（別ウィンドウで開きます） 4 質問について 期日までに質問があった場合、こちらに回答を掲載します。 5

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健康管理担当 人間ドック・脳ドック・婦人科検診等の助成、特定健康診査・特定保健指導、歯科検診、生活習慣病対策など各種保健事業を実施しています。 年金・ライフプラン担当 組合員の退職、障がい及び死亡に関する年金の決定・支給、資金の

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）（別ウィンドウで開きます） 02 仕様書（PDF：255KB）（別ウィンドウで開きます） 03 契約書（案）（PDF：171KB）（別ウィンドウで開きます） 04 各種様式（ワード：25KB）（別ウィンドウで開きます） 4 質問について 質問はありませんでした。 5 選定結果 委託候補者　アスフィー

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、国や県など様々な機関において様々な支援が行われています。 このガイドは、企業の皆様方に障害者雇用の現状や各種支援制度をご案内するものです。 障害者雇用の企業支援ガイド2025（令和7年6月発行）（PDF：3,621KB） 主な内容 障害者の雇

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でにお電話でお問合せくださるようお願いいたします。 関連リンク（令和6年1月からの介護支援専門員証に係る各種申請について） 介護支援専門員証の各種申請について（別ウィンドウで開きます） 【窓口払い・納付書払い】介護支援専門

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