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キーワード “各々” に対する結果 “2690”件42ページ目
9.利息支払の方法及び期限利息は、発行日の翌日から償還期日までこれをつけ、毎年4月15日及び10月15日の2回に各々その日までの前半か年分を支払う。 但し、利息を支払うべき日が銀行休業日にあたるときは、その前日にこれを繰
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/13466/youkou20t.pdf種別:pdf サイズ:127.118KB
を交えてのグループワークを行うことで、担当業務は違えど、「すべては子供たちのために」という共通の目標を持って各々が仕事に邁進していることを再確認できる。 •普段接する機会が少ない他課の職員とヨコの連携を構築すること
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/134797/r6jireisyu.pdf種別:pdf サイズ:6364.014KB
立大学の強みを明確化していくことを期待する。 「業務運営の改善及び効率化に関する取組」に関して、教員、事務職員各々で勤勉手当への反映を前提にした実績評価が実施されるなど人事の適正化を図る取組が進められている。 - 3 - 第2
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135008/30-2_gian.pdf種別:pdf サイズ:396.942KB
ける地域貢献という観点から取り組み、新たな知見や技術を創出する。 (ウ)科学研究費助成金の採択に向け、各教員が各々の専門分野における研究に積極的に取り組む。 ◆60保健・医療・福祉分野の課題解決に資する研究など、大学として推進
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135008/30-2_sankoshiryo2.pdf種別:pdf サイズ:1571.843KB
、パンフレット・重要事項説明書等に記載されており、 一部、目指す所が共有されていると読み取る事が出来ます。 只、各々の内容や表現に差異があり、法人の理念・基本方針との整合性が不明確になっている様に思われます。 基本的には文
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/02mizukien-gaiyo.pdf種別:pdf サイズ:205.85KB
始め、パンフレット・重要事項説明書等に記載されており、一部、目指す所が共有されていると読み取る事が出来る。 只、各々の内容や表現に差異があり、法人の理念・基本方針との整合性が不明確になっている。 基本的には文言は兎も角、目指
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/03mizukien-syosai.pdf種別:pdf サイズ:295.011KB
購入できることである。 デメリットとしては、一度、証紙を買うというワンクッションが入ることがあげられる。 2 各々の手数料について、証紙がよいのか、ほかの方法がよいのか検討してきた。 現在、 計量検定手数料や教員免許状手数料な
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/11-3102-kizai.pdf種別:pdf サイズ:47.967KB
同様の価格となっていることから、下請、孫請けに対する問題はなく、 施工もできると判断した。 入札課長 3 JVは、各々の構成員が技術力を生かし責任を持ってできる業務が一定程度含まれている必要がある。 今回の工事には、県内企業が
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/12-3009-souken.pdf種別:pdf サイズ:59.659KB
で県としっかりと意見交換をして、その場を活用しながら、また適宜、個別に調整して意見集約をしていきたい。 また、各々の市町から自立的な取組についての意見があり、自発的に実施できる提案をきっかけとして、自立性を促す取組も
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業所に委託しており、それぞれの事業所がピアサポーターを活用しながら地域移行の支援を行っている。 このため、各々の事業所がピアサポーターを実際に何人程度活用しているかの把握が十分ではなかった。 今後はしっかり把握す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/98-3010-11-kessan-shuusei.pdf種別:pdf サイズ:612.159KB