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け入れと円滑な入退院を実現地域のかかりつけ医機能イメージ連携推進法人内 ＜業務内容＞ ◼事務業務※の効率化 ◼医療従事者の相互派遣（出向） ◼共同購買/価格交渉代行（購買業務委託） ◼共同研修/給食セントラルキッチン ◼地域包括ケアシステム

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272065/jireishuu1.pdf種別：pdf サイズ：6231.219KB

したポリファーマーシー対策、処方内容変更のためのプロトコールを作成している等 22特記事項特記事項（記入） 「医療従事者数」、「全国医療情報プラットフォームの活用体制・状況」、「服薬の一元管理」の項目においてご回答いただいた内容に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272065/manual2511.pdf種別：pdf サイズ：5817.555KB

ますが、重症救急患者のための専用病床を４床確保するなど、救急患者の受入体制を整えております。 次に、(5)「地域の医療従事者への研修の実施」でございますが、必要な図書等を整備し、研修プログラムを作成するなど、定期的に研修を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272208/r7-1_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：347.455KB

、退院前後訪問は2件、相法の医師が参加してのカンファレンスは7件であった。 入退院支援課新久喜総合病院外部医療従事者や院内多職種によるカンファレンス実施病院連携の会による、顔の見える関係性の構築及び連携の強化

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272512/bessi1.pdf種別：pdf サイズ：286.022KB

入れる必要がある ☞ケアラー支援関係機関向け研修は、家族全体の支援やそれに伴う多職種連携の必要性を啓発 ○医療従事者なら医師会や看護協会など、色々な職能団体も巻き込み多職種連携を進めるべき ☞医療従事者向け研修では、各

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273239/r701shiryo.pdf種別：pdf サイズ：1483.015KB

、４病院それぞれが病院機能に応じた医療を提供し、県民の医療水準の向上に貢献するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域の拠点病院として地域医療の充実に寄与した。 〇財務面では、過去最高の医業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/05_siryou2-1.pdf種別：pdf サイズ：1832.144KB

、県立病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療を確実に提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/06_siryou2-2.pdf種別：pdf サイズ：963.232KB

、県立病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療を確実に提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/08_siryou3-2.pdf種別：pdf サイズ：765.033KB

への支援と貢 3 献を行うこと。 ア埼玉県立循環器・呼吸器病センター地域医療支援病院として、地域医療を担う医療従事者への教育・研修を通じて、地域の医療機能向上に貢献すること。 県北の医師不足地域に医師を派遣し、地域医療への

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273369/15_siryou6-3.pdf種別：pdf サイズ：214.634KB

サロン（メタバースオンラインサロン） [人材育成] ・ケアラー支援関係機関向け研修・介護者サロン設置・運営支援研修・医療従事者向け研修・ヤングケアラー支援のための教育・福祉合同研修・地域福祉活動者向け研修・大学教職員等向け研修 （５）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274006/news2025101701.pdf種別：pdf サイズ：203.307KB