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の提供、ハイリスク胎児・妊婦のための医療システムの構築、 小児がん拠点病院として高度な集学的医療の提供等） 〇医療従事者の確保及び質の向上 ➢医療従事者の確保・育成（県立総合病院のメディカルスキルアップセンターの機能拡充等）、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196051/dai2kai5-1.pdf種別：pdf サイズ：373.552KB

もに、新型コロナウイルスのような新たな感染症にも対応する。 ・地域の関係機関と連携し、緩和ケアに対する患者や医療従事者の理解を深め、適切な緩和ケア医療を推進する。 ・地域の医療従事者を対象とした公開研修を積極的に実施す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196067/13keikakusoan.pdf種別：pdf サイズ：687.284KB

提供すること。 地域の関係機関と連携し、緩和ケア医療を推進すること。 地域医療支援病院として、地域医療を担う医療従事者への教育・研修を通じて、地域の医療機能向上に貢献すること。 (1)埼玉県立循環器・呼吸器病センター・循環器・呼吸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196067/14taiouhyou.pdf種別：pdf サイズ：608.129KB

の提供、ハイリスク胎児・妊婦のための医療システムの構築、 小児がん拠点病院として高度な集学的医療の提供等） 〇医療従事者の確保及び質の向上 ➢医療従事者の確保・育成（県立総合病院のメディカルスキルアップセンターの機能拡充等）、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196067/15senkoudantai.pdf種別：pdf サイズ：372.484KB

施に際し、医師から文書による指示を受けること ②利用者の状態について医師、看護職員が定期的に確認すること ③医療従事者と介護職員とで適切な役割分担、情報連携が図られていること ④医療従事者と連携のもと、利用者ごとの喀痰吸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/04tekigousyorui.doc種別：ワード サイズ：45.5KB

施に際し、医師から文書による指示を受けること ②利用者の状態について医師、看護職員が定期的に確認すること ③医療従事者と介護職員とで適切な役割分担、情報連携が図られていること ④医療従事者と連携のもと、利用者ごとの喀痰吸

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/04tekigousyoruikousin.doc種別：ワード サイズ：45.5KB

第1項については、喀痰吸引等が医行為であるから、当該喀痰吸引等研修のうち実務に関する科目についての講師を医療従事者に限定して位置づけたものであること。 なお、准看護師及び介護等の業務に従事した経験を有する介護福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/629497.pdf種別：pdf サイズ：367.161KB

を受けること たん吸引業務方法書P1 ②利用者の状態について医師、看護職員が定期的に確認すること 同上P２ ③医療従事者と介護職員とで適切な役割分担、情報連携が図られていること 同上P２ ④医療従事者と連携のもと、利用者ごとの喀痰

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/629510.doc種別：ワード サイズ：49KB

方法書」に記載のある事項に関する書類 （例）・喀痰吸引等の提供に係る同意書・感染症対策マニュアル・緊急時における医療従事者等との連絡方法（フロー図など） その他返信用封筒・看護師資格等を持っていても看護職員として雇用されて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/kakutankyuuin.pdf種別：pdf サイズ：439.321KB

施設等が臨時休業になった場合における当該従業員の勤務について、事業者に対し、配慮を行うよう要請する。 また、医療従事者等の子ども等が通う保育施設等が臨時休業となった場合、保育等を確保するための方策を講ずる。 （三）在宅の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/360053.pdf種別：pdf サイズ：130.761KB