検索結果

開届80 3 総務・地域保健推進担当医務9赤病院6赤Ｘ線装置届出90 3 総務・地域保健推進担当医務9赤病院6赤医療従事者特例許可申請100 11 総務・地域保健推進担当医務9赤病院6赤事前協議110 11 総務・地域保健推進担当医務9赤一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51695/h27_soukahokenjyo.pdf種別：pdf サイズ：446.644KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52730/05_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1919.315KB

及び患者支援に関する情報共有・治療完遂のための諸制度の活用 ＊保健所：初回面接、入院患者訪問、退院前患者訪問等・医療従事者による服薬確認・結核、治療の理解度評価・結核の知識・服薬の重要性 DOTSチームケアによる患者中心の包括的支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52763/20180401dotssenryaku.pdf種別：pdf サイズ：117.456KB

が服薬の重要性を理解し、確実に服薬できるように指導、支援することをいう。 具体的には、患者に対する教育指導や、医療従事者による直接服薬確認などの服薬支援、保健所等との連携により患者の情報を共有して支援を行うことなど

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52763/20180401dotsyoryo.pdf種別：pdf サイズ：228.843KB

臨床研修を開始する。 うち １人は、特に医師不足が深刻な深谷赤十字病院での研修を選択した。 ３厚生労働省の「医療従事者の需給に関する検討会」で、医学部の定員の在り方が検討されているが、検討会には都道府県の代表も委員として

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/14-2802-fukuho.pdf種別：pdf サイズ：566.645KB

働大臣との協議対象となり得る36床の範囲内で施設、人員確保などの面を勘案し、30床の増床を計画しております。 医療従事者の確保でございますが、病院独自の求人や大学病院の医局等を通じて確保を図っていくとのことでござい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/55591/gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：462.13KB

心不全等の方が少なくて、頑張っていかなければならないと思っている。 事務局・埼玉県では、医師をはじめ、すべての医療従事者が全国平均値よりかなり少ないのが現状。 目標値として、５％改善がよいのか、どのくらいが適当なのか難しい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/55955/0501gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：958.062KB

般病院上記以外の病院地域医療支援病院他医療機関から紹介された患者に医療を提供し、また、他医療機関の医師等医療従事者が診療、研究又は研修を行う体制並びに救急医療を提供し得る病院として知事が承認した病院（医療法第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/56081/yougonokaisetu.pdf種別：pdf サイズ：130.657KB

員会を除く。 ・対象：公立小・中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校の管理職・教職員、市町村教育委員会の指導主事、医療従事者、がん経験者等 ○がん教育授業研究会（３回、146人） ※さいたま市立学校及びさいたま市教育委員会を除く。 ・対象：公立

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r06_03mokuhyou3.pdf種別：pdf サイズ：710.024KB

員会を除く。 ・対象：公立小・中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校の管理職・教職員、市町村教育委員会の指導主事、医療従事者、がん経験者等 ○がん教育授業研究会（３回、146人） ※さいたま市立学校及びさいたま市教育委員会を除く。 ・対象：公立

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/57143/r6_zentai.pdf種別：pdf サイズ：2276.367KB